中級業務經理崗位職責任職要求
中級業務經理崗位職責
職責描述:
1、根據公司業務發展規劃和新業務發展方向,對新業務進行研究分析,制定營業部新業務發展計劃和戰略目標并積極組織實施;
2、負責收集和更新轄區內券商動態及行業新業務、產品、技術發展方向等相關信息,并定期組織內部團隊進行相關業務的研究和學習;
3、負責私募公司、信托公司、基金公司、保險公司、財務公司、高凈值客戶等戰略客戶的開發與維護;
4、負責營業部機構所屬轄區戰略客戶信息的收集與整理,建立戰略客戶信息數據庫,全面了解并分析戰略客戶的個性化需求,提供一站式的綜合金融服務方案;
5、積極尋求、開拓、建立創新業務模式,開發新產品,開拓新市場;
6、針對公司新項目、新業務,協調內部資源、開發外部合作資源;
7、完成機構交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,具有金融、經濟、會計、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷;
2、具備5年以上證券或相關行業中間業務工作經驗;
3、具有證券從業資格;
4、具備管理、金融、證券業務及相關法律法規知識儲備;
5、具有較深入機構類項目承攬或承做經驗,擁有機構客戶資源者優先,具有注冊會計師、律師資格優先。
中級業務經理崗位
篇2:業務經理崗位職責
1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。
6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;
7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;
8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;
9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;
10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;
11、負責按計劃完成每月款項回籠;
12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;
13、參與或主持相關的工作會議;
14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
篇3:總經理副總經理業務保安責任制
1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或審定本單位重大事故應急救援預案,并組織實施。
3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。
4、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金,保證安全生產投入。
5、建立、健全本單位安全生產責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產規章制度。
6、隊較大的生產、技術、基礎設施建設工作進行決策,認真貫徹執行建設項目“三同時”。
7、負責組織每月安全質量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關人員按規定追究其責任。
8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產現場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產創造良好的作業環境。
9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業現場職業危害,按要求及時發放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。
10、當發生安全生產事故時,能認真組織有關人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經過和因素。嚴格執行“四不放過”原則,搞好事故調查、分析和善后處理工作。