百貨招商主管崗位職責(zé)

新零售百貨招商主管中山居然之家商業(yè)管理有限公司中山居然之家商業(yè)管理有限公司,居然之家職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)態(tài)模塊的招商運(yùn)作,按部門要求做好招商工作,保證招商進(jìn)度。

2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃、招商政策。

3、分析客戶需求,實(shí)施客戶聯(lián)誼與客戶訪問,保持與客戶的良好關(guān)系,尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù),與客戶建立并保持良好的工作關(guān)系。

4、代理商和經(jīng)銷商協(xié)調(diào)管理工作。

5、新客戶開發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上家居建材或百貨、商業(yè)等大賣場(chǎng)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟知零售賣場(chǎng)的招商、運(yùn)營(yíng)管理。

百貨招商主管崗位

篇2:超市百貨公司優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

超市(百貨公司)優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

一、優(yōu)秀主管:主管級(jí)以上人員(含主管)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從不遲到,從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告(由人力資源部核實(shí))。

2、工作熱忱勤奮,具有高度的工作的責(zé)任感。

3、在一定時(shí)間內(nèi)超額完成預(yù)定工作任務(wù)。

4、表現(xiàn)一貫良好,能達(dá)到或經(jīng)常超越部門預(yù)期工作目標(biāo)或銷售業(yè)績(jī)。

5、具有良好的人際關(guān)系及合作協(xié)調(diào)能力。

6、對(duì)公司內(nèi)部工作伙伴和外部顧客具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。本月內(nèi)無任何有效投訴。

7、能合理地分配員工工作并授權(quán),能激發(fā)員工共同完成部門目標(biāo)。本月內(nèi)部門員工違紀(jì)現(xiàn)象2次以上者,不準(zhǔn)參加本月評(píng)選。

8、將自己看作公司命運(yùn)的共同體,有吃苦及奉獻(xiàn)精神。

9、非常重視集體利益和榮譽(yù),把集體利益放在首要位置。

10、誠(chéng)實(shí)可信,忠誠(chéng)不二地管理公司事務(wù)。

11、本月內(nèi)經(jīng)營(yíng)成本大于毛利額者,不得參加本月評(píng)選。

二、優(yōu)秀員工:助理級(jí)以下(含助理)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從不遲到,從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告(由人力資源部核實(shí))。

2、工作熱忱勤奮,能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

3、表現(xiàn)一貫良好能達(dá)到或經(jīng)常超越其工作所要求的程度。

4、對(duì)公司內(nèi)部工作伙伴和外部顧客所具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,本月內(nèi)無任何有效投訴。

5、服從上級(jí)的要求及布置的工作任務(wù),積極配合完成工作。

6、將自己看作公司命運(yùn)的共同體,有吃苦及奉獻(xiàn)精神。

7、重視集體利益和榮譽(yù)。

8、拾金不昧或見義勇為,積極主動(dòng)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害。

篇3:百貨公司值班主管職責(zé)

百貨公司值班主管職責(zé)

編號(hào):營(yíng)管03-006

1、了解管理部的管理工作基本要求,協(xié)助管理部經(jīng)理做好當(dāng)天管理部的日常管理工作;

2、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)(如下班、休息等),值班主管全面負(fù)責(zé)管理部工作;

3、不定時(shí)到其它樓層進(jìn)行巡場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)問題,有責(zé)任和權(quán)力及時(shí)解決處理;

4、在負(fù)責(zé)管理部全面工作的同時(shí),保證本樓層的營(yíng)運(yùn)工作正常;

5、組織落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,分發(fā)公司有關(guān)通知;

6、處理突發(fā)事件,保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作;

7、協(xié)助各樓層管理員處理顧客投訴,爭(zhēng)取投訴不出門;

8、因工作需與其它部門協(xié)調(diào)的,應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的與相關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào),做好各項(xiàng)工作;

9、作好值班主管日記,記錄當(dāng)班所發(fā)生的事及有關(guān)交接事宜;

10、協(xié)調(diào)各樓層營(yíng)業(yè)結(jié)束后的清場(chǎng)工作,保證清場(chǎng)工作順利進(jìn)行。各樓層清場(chǎng)完畢后,值班主管、各樓層管理員在一樓員工通道處集中,確認(rèn)當(dāng)天的工作無遺留后,方可打卡下班。

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