報建總監崗位職責任職要求
報建總監崗位職責
開發報建總監主要職責:
1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;
2.管理各項目開發報建團隊。
招聘要求:(參考)
1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;
2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;
3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;
4.結果導向,解決問題能力強;
5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。主要職責:
1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;
2.管理各項目開發報建團隊。
招聘要求:(參考)
1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;
2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;
3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;
4.結果導向,解決問題能力強;
5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。
報建總監崗位
篇2:報建配套總監崗位職責
配套報建總監紅星美凱龍房地產上海紅星美凱龍房地產集團有限公司,紅星地產,紅星美凱龍,紅星美凱龍房地產,紅星崗位職責:
1、負責協調房地產開發前期主管部門,完善各種具體手續,保證開發計劃順利實施;
2、負責協調與市政府有關部門關系,確保市政配套設施符合公司開發項目的需要,組織有關部門完成市政配套設計,完善各種市政配套設施。
3、負責組織辦理地產開發項目立項及可研批復等手續;辦理工程項目的所有開工任務手續和土地勘查等手續。
4、負責辦理消防驗收、規劃驗收、檔案驗收、環保驗收的竣工驗收手續,完善項目交付所需的各種手續,證件等;
5、負責報建資料的收集、整理。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,房地產開發或建筑類相關專業;
2、熟悉住宅、大型商場及寫字樓完整的開發流程及相關法規,獨立完成過項目從立項、規劃、報建及市政報批等全部手續;
3、具有5年以上大型房地產企業相關工作經驗;
4、具有較強的責任心、表達溝通能力,有較強的組織協調能力,具有一定的政府相關部門人脈關系;
篇3:開發報建總監崗位職責任職要求
開發報建總監崗位職責
開發報建總監主要職責:
1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;
2.管理各項目開發報建團隊。
招聘要求:(參考)
1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;
2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;
3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;
4.結果導向,解決問題能力強;
5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。主要職責:
1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;
2.管理各項目開發報建團隊。
招聘要求:(參考)
1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;
2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;
3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;
4.結果導向,解決問題能力強;
5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。
開發報建總監崗位