商務(wù)拓展顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)拓展大型房企客戶。針對大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、代理機構(gòu)、物業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中優(yōu)秀企業(yè),為其提供定制化的企業(yè)咨詢、研究服務(wù);

2、針對上述行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)的市場研究部、營銷部、品牌部、客服部等,能挖掘引導(dǎo)相關(guān)需求,提供對應(yīng)的專業(yè)解決方案及產(chǎn)品服務(wù);

3、負責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,并能通過專業(yè)高效的服務(wù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以促成后期深化合作,達成公司制定銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,良好的表達及溝通能力、形象氣質(zhì)佳;

2、具有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)、咨詢行業(yè)、金融行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;也歡迎專業(yè)及教育背景佳的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、性格開朗樂觀,有事業(yè)心,熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定工作壓力;

4、熱愛銷售,在銷售方向有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

商務(wù)拓展顧問崗位

篇2:物業(yè)顧問公司拓展總監(jiān)工作職責(zé)任職要求

物業(yè)顧問有限公司拓展總監(jiān)的工作職責(zé)及任職要求

工作職責(zé):

1、負責(zé)房地產(chǎn)代理項目及房地產(chǎn)營銷策劃項目的業(yè)務(wù)、案源開拓工作;

2、根據(jù)項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領(lǐng)項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫策略報告;

3、分析判斷及數(shù)據(jù)整合能力強,良好的開發(fā)商關(guān)系及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對部門分組工作安排與任務(wù)協(xié)調(diào);

任職要求:

1、具有市場營銷、商務(wù)代表、客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗;

2、具有良好的管理與協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務(wù)意識強;

4、具有良好的職業(yè)形象和親和力,標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰;

5、在房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)有一定的人際關(guān)系,有較廣的行業(yè)資訊獲取渠道;有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)關(guān)系、資源或商品房代理、廣告策劃業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

篇3:戶外拓展顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)銷售,通過多種渠道進行企業(yè)客戶資源開發(fā),制定不同銷售計劃;

2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;

管理維護客戶關(guān)系、維持客戶長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3、策劃、制定企業(yè)定制化拓展培訓(xùn)、活動方案;

4、負責(zé)青少年產(chǎn)品以及對接K12機構(gòu)合作以及銷售.

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷或者優(yōu)秀退伍軍人

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,可接受踏實積極的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、具有良好的溝通交流能力,反應(yīng)敏捷、目標(biāo)感強;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪;