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學(xué)校請銷假制度

2024-07-25 閱讀 7908

學(xué)校請銷假制度

  一、實(shí)行請銷假制,教職工持請假條請假,假期到時必須銷假。請假時先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請假,待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請假。嚴(yán)禁不假離校和請霸王假,嚴(yán)禁無病呻吟和小事長假。

  二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請假外,教職工因其它原因請事假應(yīng)嚴(yán)格控制,一學(xué)期內(nèi)累計事假不得超過7天。請假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批,4--7天由教育辦公室審批。

  三、病假,7天以內(nèi)由學(xué)校審批,7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批,15天以上由本人書面申請,并持縣級以上醫(yī)院證明,經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報教育局審批。

  四、學(xué)校規(guī)定:

  1、事假期合計超過7天的,從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款,全期無事假的給予獎勵。

  2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼,連續(xù)超過兩個月的`不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)

  3、對不假休假,越級批假,采取不正當(dāng)手段騙假,超期休假等,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重的報上級追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi),連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。

  4、凡期累計事假7天以上,病假14天以上,無故一次及以上的年度考核不能評優(yōu),不能評模。

  五、學(xué)校開會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請假與此規(guī)定相同。

篇2:考勤請銷假制度

1、工人和特種作業(yè)人員的考勤由當(dāng)班跟班礦長執(zhí)行。

2、調(diào)度室、監(jiān)控室、礦長、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電組、技術(shù)人員由礦長負(fù)責(zé)考勤。

3、所有人員請假必須經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)同意后上報礦長。

4、請假必須有假條,請假時間以假條所列時間為準(zhǔn)。

5、考勤必須以實(shí)際為準(zhǔn),上半個班則考勤半天,嚴(yán)禁以半天代替一天。

6、所有請假人員回來后,必須先后其主管那兒銷假,然后上班。

7、人員請假以領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方準(zhǔn)離開,嚴(yán)禁請人帶假條或帶口信式的霸王假,否則以曠工處理。

8、請假人員必須按規(guī)定時間歸隊(duì),否則超期一天按曠工處罰一天。

9、主管及領(lǐng)導(dǎo)同意假期時,必須考慮出勤人數(shù)和特種作業(yè)人員的代班問題。

篇3:機(jī)械分公司員工請假銷假制度

某機(jī)械分公司員工請假、銷假制度

為了加強(qiáng)管理及考核,嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律,提高工作質(zhì)量,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,特制定西煤機(jī)分公司員工請假、銷假制度。

一、請假制度及請假手續(xù)

(一)臨時請假:員工因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的,應(yīng)事前向所在班級負(fù)責(zé)人請假,并填寫西煤分公司員工請假條(需要晚到的,經(jīng)班級負(fù)責(zé)人同意,事后補(bǔ)填請假條),由班組負(fù)責(zé)人審批。臨時請假一般不超過4小時。

(二)請假一天:員工因故需要請假一天(含一天以內(nèi))的,應(yīng)事前向所在班級負(fù)責(zé)人請假,并填寫西煤分公司員工請假條(因故無法到達(dá)班級工作現(xiàn)場的,經(jīng)班級負(fù)責(zé)人同意,事后補(bǔ)填請假條),由班級負(fù)責(zé)人審批。

(三)請假一天以上三天以內(nèi):員工因故需要請假一天以上三天以內(nèi)(含三天)的,應(yīng)事前向所在班級負(fù)責(zé)人請假,并填寫西煤分公司員工請假條(因故無法到達(dá)班組工作現(xiàn)場的,經(jīng)班組負(fù)責(zé)人同意,并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后補(bǔ)填請假條),由班子負(fù)責(zé)人審批,并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。

(四)請假三天以上:員工因故需要請假三天以上的,應(yīng)事前向所在班級負(fù)責(zé)人請假,并填寫西煤分公司員工請假條,有班組負(fù)責(zé)人初審,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由總經(jīng)理批準(zhǔn)或方可休假。

二、銷假制度及銷假手續(xù)

(一)員工休假結(jié)束上班后,應(yīng)在一日內(nèi)辦理完銷假手續(xù)。

(二)銷假手續(xù)的辦理程序與請假手續(xù)相同。