零售直營經理崗位職責

崗位職責:

1、制定銷售計劃及銷售目標,指導員工按照規劃執行和落實;

2、統一和規范所管轄店面的工作標準,負責銷售終端的規范管理,如:貨品管理,陳列管理,店務管理,人員管理,終端形象管理,顧客管理等。

3、執行銷售和市場推廣方案;

4、拉動所管轄店面的業績提升。

任職資格:

1、25歲以上,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業

2、具有3年以上女裝行業銷售及管理經驗者優先考慮;

3、具備敏銳的市場反應能力、豐富的營銷推廣能力、良好的人際溝通能力及協調和處理問題的能力;

4、具備良好的敬業精神、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

零售直營經理崗位

篇2:直營零售部:崗位說明書

崗位名稱:直營零售部

所在部門:直營零售部

直接上級:總經理/銷售總監

崗位目標:

開展直營市場銷售和推廣活動,管理直營市場銷售團隊,確保完成銷售目標

崗位職責:

n制定直營市場年、季、月銷售計劃,促銷計劃

n直營市場銷售目標分解及工作分配,完成直營市場銷售目標

n促銷活動組織實施,促銷目標實現

n對直營市場階段銷售工作進行總結,并提交分析報告

n直營市場銷售團隊的管理和工作指導

n檢查和監督店長及小區推廣專員,跟蹤工作進度,評估工作績效

n溝通協調本部門與其他部門的關系

主要資質要求:

n具有較強的銷售團隊管理能力

n具有良好的溝通能力和人際交往能力

n具有較好的門店管理理念和能力

n具有一定的培訓能力

n5年以上零售經驗,3年以上的終端管理經驗,2年以上的銷售團隊管理經驗

個性要求:

n認同公司和產品價值觀

n能承受較大壓力能力

n熱情敬業,吃苦耐勞,高度責任心

需培訓課程:

n產品知識

n團隊管理

n同理心溝通

n培訓技巧

n企業文化

n終端零售管理