經紀業(yè)務部總經理崗位職責

崗位職責:

負責深圳分公司經紀業(yè)務業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試;

2、有豐富的經紀業(yè)務管理經驗和客戶資源;

3、勤奮上進、品行佳、富有激情;

4、營業(yè)部總經理工作經驗者優(yōu)先。

經紀業(yè)務部總經理崗位

篇2:業(yè)務部總經理崗位職責

業(yè)務部總經理勵豐文化科技廣州勵豐文化科技股份有限公司,勵豐文化,勵豐文化科技,勵豐工作內容:

1.根據公司總體戰(zhàn)略制定相應的銷售策略,全面負責部門銷售業(yè)務日常運營及業(yè)務人員管理工作

2.依據公司整體目標及市場情況,制定部門長、短期銷售目標及計劃并進行任務分解,推動并確保相應計劃、目標的達成,對部門業(yè)績達成負責

3.整合公司內外資源,推動提供最佳的解決方案以滿足客戶需求

4.負責重點客戶的關系維護,參與重點項目的談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點項目的完成

5.分析、預測相應的銷售、市場數據,編制銷售預算,控制銷售費用

6.業(yè)務團隊的培訓、指導,提升團隊整體的素質和技能

任職要求:

1.統(tǒng)招大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、電子信息等相關專業(yè)

2.10年以上銷售工作經驗,其中5年以上團隊管理工作經驗

3.對文化產業(yè)有深入研究,在展覽展會、數字文化體驗、文商旅綜合體(文化特色小鎮(zhèn))等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先

4.具有較強市場開拓能力、新客戶開發(fā)能力強,吃苦耐勞,承壓能力強

5.具備優(yōu)秀的公關技巧和執(zhí)行能力,責任心強

*能力稍遜者可聘為部門業(yè)務副總經理

篇3:業(yè)務部副總經理崗位職責

營銷業(yè)務部部副總經理崗位職責:

1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;

2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;

3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責培訓教材開發(fā)與維護;

5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;

8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

9、上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、10年及以上壽險工作經歷;

3、8年以上個險管理工作經歷。崗位職責:

1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;

2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;

3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責培訓教材開發(fā)與維護;

5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;

8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

9、上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、10年及以上壽險工作經歷;

3、8年以上個險管理工作經歷。