項目群經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

?協(xié)助大客戶部負(fù)責(zé)人制訂、完善項目群管理團(tuán)隊的各項工作流程與管理制度,確保部門管理規(guī)章制度的有效運(yùn)行和落實(shí);

?協(xié)助大客戶部負(fù)責(zé)人制訂大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,收集、匯總客戶信息,為大客戶部的客戶信息收集工作提供支持,確保大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的達(dá)成;

?針對產(chǎn)品信息,提供產(chǎn)品需求預(yù)測,為銷售團(tuán)隊的市場機(jī)會評估工作提供信息支持,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;

?組織開展客戶項目的流失率與保有率分析,協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行贏單/丟單根因分析,提供交付端贏單/丟單相關(guān)信息,并跟進(jìn)落實(shí)CAPA(交付端),確保公司客戶項目、訂單成功率的提升和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

?在與客戶合作的過程中,發(fā)掘并傳遞潛在商機(jī),為商機(jī)的收集和銷售目標(biāo)的達(dá)成提供支持;

?組織開展商機(jī)優(yōu)先級評估及商機(jī)類型(商業(yè)化和非商業(yè)化)的判斷工作,協(xié)助開展項目方案的設(shè)計工作,提供市場及相關(guān)產(chǎn)品信息并提供專業(yè)建議,進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)的審核,并根據(jù)項目方案制訂報價單,確保項目方案的按時、按質(zhì)完成;

?審核A類、B類項目的立項,確保項目立項工作的合規(guī)性和風(fēng)險的有效控制;

?制訂項目群管理計劃及目標(biāo),組織開展項目群的進(jìn)度管理、風(fēng)險管理、項目群內(nèi)溝通管理、資源協(xié)調(diào)等工作,并定期按要求審閱項目文檔,確保對項目群的規(guī)范化管理,保證項目群管理工作的順利開展;

?根據(jù)項目機(jī)會及目標(biāo),監(jiān)控現(xiàn)行項目群進(jìn)展,負(fù)責(zé)項目中商務(wù)相關(guān)問題的處理,與客戶保持及時、良好的溝通,滿足客戶需求,提升客戶滿意度;

?參加項目回顧會議,及時提供客戶信息,根據(jù)項目管理要求,記錄并組織開展項目群管理改進(jìn)措施的落實(shí),確保對項目群的規(guī)范化管理,保證項目群管理工作的順利開展;

?組織開展對項目中例外情況的討論,并對處理結(jié)果進(jìn)行審批,權(quán)限范圍之外的處理提交上級審批,同時負(fù)責(zé)項目終止書的公司內(nèi)部發(fā)布,確保對項目例外情況的規(guī)范化管理;

?監(jiān)督、審核責(zé)任范圍內(nèi)的項目結(jié)項工作,確保項目結(jié)項工作的合規(guī)性和風(fēng)險的有效控制;

?收集產(chǎn)品相關(guān)信息,定期回顧并更新產(chǎn)品全生命周期管理圖表,確保對產(chǎn)品全生命周期的有效管理;

任職要求:

碩士及以上學(xué)歷;

大化學(xué)、大化工相關(guān)專業(yè);

3年以上大制藥行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;

了解有機(jī)化學(xué)、GMP、EHS、財務(wù)知識;

優(yōu)秀的項目管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、演講技能;

優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力;

項目群經(jīng)理崗位

篇2:Z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實(shí)。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時,全面負(fù)責(zé)本部的工作。

篇3:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（10）

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:建筑主任工程師、設(shè)備運(yùn)行主管、設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管、秘書、庫房管理員

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

2.自然條件:35歲以上,男性,身體健康。

3.文化程度:大學(xué)本科或同等學(xué)歷,具有中高級技術(shù)職稱。

4.工作經(jīng)驗:五年以上工程管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:具有建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護(hù)等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預(yù)算和各種定額的預(yù)算,懂工程投招標(biāo),核算的基本程序等基礎(chǔ)知識。

【崗位職責(zé)】

1.在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程及能源管理方面的規(guī)定和制度。

2.建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,保證工程設(shè)備的正常運(yùn)行。

3.組織制定并實(shí)施公司工程設(shè)備、房屋建筑、公共設(shè)施的維修保養(yǎng),更新改造計劃。

4.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客戶對工程維修工作的投訴。

5.負(fù)責(zé)與政府職能部門及相關(guān)單位就工程能源等有關(guān)問題的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、報批等項工作。

6.組織制定向公司呈報的各項工作報告和報表。

7.合理安排本部門員工工作,負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。保證員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)及技能。

8.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報告及審批申請采購物資報告。

9.負(fù)責(zé)組織業(yè)主房屋裝修改造方案的審核,受理業(yè)主委托,組織對業(yè)主房屋裝修改造工程的選聘承包商,預(yù)算審核,施工管理。

10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施代理業(yè)主房屋工程管理的各項工作。

11.制定節(jié)能措施,降低公司能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。