首頁 > 制度大全 > 媒介主管崗位職責(zé)任職要求

媒介主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 2751

媒介主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌傳播現(xiàn)狀,協(xié)助制定整合媒介傳播策略及投放計劃,包括傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體等;

2、負責(zé)媒介推廣活動的執(zhí)行及素材內(nèi)容的管理,實時跟進投放效果、數(shù)據(jù)反饋并進行動態(tài)調(diào)整及優(yōu)化,分析買后效果,以建立長期有效的投放策略;

3、熟悉傳統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境,可獨立高效對媒體資源及方案進行評估,為不斷拓展有效的媒介渠道和資源提供信息基礎(chǔ);

4、PR事務(wù)支持,負責(zé)媒體發(fā)布稿件的溝通及審核,口碑及輿情管理及危機公關(guān)預(yù)案工作等。

5、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上金融行業(yè)公關(guān)、市場、媒介相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有完整的全媒介計劃及媒介執(zhí)行的項目經(jīng)驗,熟悉社會化營銷、大數(shù)據(jù)營銷、內(nèi)容營銷等相關(guān)數(shù)字營銷方式;

3、具備扎實的傳統(tǒng)及數(shù)字媒體專業(yè)知識、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容把控能力,關(guān)注細節(jié);

4、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力強,有高度的責(zé)任心,抗壓能力強,能快速適應(yīng)工作節(jié)奏;

5、熟練運用office等辦公軟件,具備良好的書面作業(yè)能力。

媒介主管崗位

篇2:媒介主管崗位職責(zé)

營銷中心媒介主管崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:媒介主管所屬部門:營銷中心

職位等級:主管定編數(shù):2人

直接上級:媒介部經(jīng)理直接下級0人

職位聯(lián)系:

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:

工作協(xié)作關(guān)系

對內(nèi):珠江公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司招商經(jīng)理

對外:各媒體相關(guān)版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

廣告投放

1、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

2、執(zhí)行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應(yīng)報社或廣告公司確定訂版單據(jù)

3、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時間內(nèi),與項目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

4、綜合評定:結(jié)合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測

5、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時間順序進行有序管理

6、費用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實際發(fā)生廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)費用

新聞宣傳推廣

7、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預(yù)熱主題及目標發(fā)布媒體

8、稿件撰寫:針對項目實際情況,結(jié)合市場現(xiàn)象,經(jīng)與報社溝通,完成稿件撰寫

9、稿件發(fā)布:與報社編輯部溝通,按項目要求時間,發(fā)布稿件

10、費用結(jié)算:按公司非合同非行政費用程序請款結(jié)算

媒體危機公關(guān)

11、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機防范和處理機制,及時協(xié)調(diào)、部署、處理社會公關(guān)危機,做好應(yīng)變防范工作

12、總結(jié)經(jīng)驗:在經(jīng)營、管理過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗、結(jié)合工作實際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機

13、內(nèi)部溝通:項目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化

14、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換

媒體維護

15、保持溝通:加強與大眾媒體的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

16、參與活動:不定期參與報社組織的品牌、評獎活動

17、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及報社領(lǐng)導(dǎo)見面會談

18、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

工作計劃22、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施

23、績效考核:按實際填寫完成時間,

日常工作

24、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

25、簽訂合同:與報社、廣告代理公司、活動公司簽訂相關(guān)合作合同

26、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)實施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報告

27、費用結(jié)算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

28、資金計劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財務(wù)部提交書面匯報

29、臺帳統(tǒng)計:月末對所有品牌、項目已發(fā)生的營銷費用進行臺帳統(tǒng)計

30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關(guān)資料

31、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

32、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎會及論壇

33、項目活動的媒體現(xiàn)場接待

34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

35、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權(quán)

2、對付款審批過程的部門審核權(quán)

工作臺帳明細表

1、對外聯(lián)系工作臺帳

2、重要接待工作臺帳

3、每日日常工作臺帳

4、合同會審進度工作臺帳

5、付款審批進度工作臺帳

工作流程明細表

1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

2、硬性廣告發(fā)布流程

3、媒體危機公關(guān)流程

工作交接時需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等

3、對外聯(lián)系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等

4、工作臺帳明細表

篇3:媒介主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、媒體合作伙伴之間的關(guān)系。

2.組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作。

3.負責(zé)向公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

4.通過網(wǎng)絡(luò)媒體與各媒體的跨平臺合作,實現(xiàn)網(wǎng)站的推廣計劃。

5.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源的互換和資源共享業(yè)務(wù)。

6.負責(zé)監(jiān)測合作媒體的推廣、宣傳工作,及時進行效果評估。