策劃調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織搜集政策環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、競爭對(duì)手信息、客戶信息等;

2、負(fù)責(zé)分析市場發(fā)展趨勢(shì),制定競爭戰(zhàn)略規(guī)劃方案,為競爭戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;

3、根據(jù)競爭戰(zhàn)略方案,負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品及新模式的開發(fā)方案;

4、負(fù)責(zé)建立和完善市場調(diào)研的體系、流程。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);

2、5年以上IVD行業(yè)市場、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的市場敏銳度和分析策劃能力,優(yōu)秀的溝通能力以及解決問題的能力;

4、高度認(rèn)可公司使命和價(jià)值觀,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛醫(yī)療行業(yè)。

策劃調(diào)研經(jīng)理崗位

篇2:房地產(chǎn)策劃營銷市場調(diào)研規(guī)范

房地產(chǎn)策劃營銷市場調(diào)研規(guī)范

1、明確市場調(diào)研的目的

2、確定市場調(diào)研的內(nèi)容

3、制定調(diào)查內(nèi)容的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

4、市場調(diào)查人員的培訓(xùn)為了保證市場調(diào)查的順利進(jìn)行和市場調(diào)查的質(zhì)量,我們必須在市場調(diào)查開展前做好市調(diào)人員的市場調(diào)查培訓(xùn)。

5、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)(1)問卷內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循通俗易懂的原則;(2)盡量消除被調(diào)查者的警戒心理,拉近與被調(diào)查者距離的原則;(3)避免尖銳性的問題,以免引發(fā)被調(diào)查者的情緒過度波動(dòng)而造成不利影響;(4)內(nèi)容盡量做到精簡,避免重復(fù)和過分煩瑣;(5)問卷回答格式應(yīng)適合信息的匯總和分析;

6、市場調(diào)查鎖定調(diào)查對(duì)象,明確調(diào)查方法。備足市調(diào)的輔助工具,避免功虧一簣。所謂輔助工具就是用來市場調(diào)查所需的道具,除了正式的問卷、報(bào)表之外,還需要以下相關(guān)輔助材料:一、交通地圖冊(cè),用于市調(diào)人員的交通指南;二、個(gè)體目標(biāo)檔案,獲得當(dāng)?shù)鼐唧w目標(biāo)的初步信息,可提高市場調(diào)查的速率;三、調(diào)查表格,用于市調(diào)人員記錄調(diào)查過程中的所見、所聞和所想;四、通訊工具,統(tǒng)一調(diào)查人員的通訊聯(lián)絡(luò)方式和手段,便于調(diào)查過程中的溝通和協(xié)調(diào)。

7、分工明確,職責(zé)分明目標(biāo)市場一般由很多的個(gè)體目標(biāo)組成,范圍的劃分一般是根據(jù)行政區(qū)域來劃分的;由于地理特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)不相同,造成了個(gè)體目標(biāo)之間的差異比較大,都具有各自的特點(diǎn)和特色,所以區(qū)域市場調(diào)查首先就得明確各地區(qū)市場調(diào)查分工,選好各個(gè)地區(qū)參加調(diào)查人員的人數(shù),同時(shí)確定各地區(qū)市場調(diào)查負(fù)責(zé)人,明確負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任和權(quán)限。在地區(qū)市場調(diào)查負(fù)責(zé)人選擇上,最好優(yōu)先考慮有業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者,或者是熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅臉I(yè)務(wù)人員,避免有純非業(yè)務(wù)人員組織的地區(qū)市場調(diào)查小組。

8、計(jì)劃行事,過程跟蹤控制為了確保整個(gè)區(qū)域市場調(diào)查能夠按計(jì)劃、按要求同步進(jìn)行,地區(qū)市場調(diào)查負(fù)責(zé)人必須在工作開展前按區(qū)域市調(diào)計(jì)劃做好所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場調(diào)查計(jì)劃,明確地區(qū)市調(diào)的行程安排計(jì)劃,落實(shí)每個(gè)人的工作內(nèi)容和工作責(zé)任,真正做到事事有人做,人人有事做,且按時(shí)、按量、按質(zhì)正確地做事情。

9、匯總有方,分析有力市調(diào)數(shù)據(jù)匯總和分析時(shí),必須嚴(yán)格規(guī)范信息的匯總格式,規(guī)范數(shù)據(jù)的分析方法,同時(shí)用統(tǒng)一的格式和方式來表現(xiàn)各個(gè)地區(qū)市場的市調(diào)結(jié)果,這樣不僅方便信息和數(shù)據(jù)的使用,而且大大提高了整個(gè)數(shù)據(jù)匯總和分析的效率,同時(shí)保證了信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

篇3:調(diào)研策劃專員崗位職責(zé)任職要求

調(diào)研策劃專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.開展對(duì)渠道、產(chǎn)品、用戶等市場調(diào)研活動(dòng),整理調(diào)研數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品需求;

2.重點(diǎn)圍繞廚房,進(jìn)行家居、廚電、廚配的設(shè)計(jì)、功能研究,包裝產(chǎn)品概念;

3.參與產(chǎn)品線規(guī)劃、管理,確保產(chǎn)品開發(fā)的執(zhí)行質(zhì)量;

4.對(duì)接培訓(xùn)部、市場部、展示設(shè)計(jì)部等,參與產(chǎn)品促銷推廣,展示傳播;

任職資格:

經(jīng)驗(yàn):2年以上產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)有家居、家電產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

個(gè)人綜合能力:

1、具有產(chǎn)品推廣、調(diào)研策劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一年以上定制家居、廚電等行業(yè)背景;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與資源整合能力;

調(diào)研策劃專員崗位