汽車美容考勤管理制度

　　作為XXXXX汽車美容服務中心貼膜部門，獨立承擔了客戶車輛太陽膜、防爆膜的施工工作。為能夠規范操作、保障質量，特制定此管理制度。部門所有員工遵守執行。

　　一、崗位職責：

　　1.主管職責：作為部門主管，直接由公司領導管理。須承擔本部門技術保障、人員安排、施工安裝、生產安全、人員培訓、環境衛生等工作責任。及時做好本部門消耗統計及庫存計劃申報。

　　2.員工職責：遵守公司及部門各項管理制度;服從主管工作安排;承擔本部門各項工作。

　　二、紀律管理：

　　1、考勤：部門員工須遵守公司時間安排準時上下班。遇有加班，無條件服從公司安排。請假須向主管申請，經批準方為有效，否則按曠工處理。

　　2、施工：本部門所有員工須嚴格按照操作程序進行工作。施工由部門主管直接負責。發生意外損耗，與主管收入掛鉤考核。如因操作人重大失誤造成公司損失，由主管追究操作人員責任。

　　3、安全：保持貼膜間物件擺放整齊，操作規范性。施工時確保人員、車輛的安全。

　　三、衛生管理：

　　1、每天早上對貼膜間地面進行清潔，太陽膜架及工作臺除塵。

　　2、每周進行一次全面清潔。除每天清潔范圍外，另需對墻面、門板進行清潔。

　　3、每次施工完畢，立即清潔車間清點工具，做好善后的工作。

　　四、獎罰方法：

　　1.獎勵條件：

　　A.公司每月設優秀員工獎一名，按客戶滿意、技能評比、勞動紀律各項進行綜合打分，得分最高者給予一定獎勵并在宣傳欄公布。

　　B.對改進部門工作，提高工作效率作出較大貢獻的員工，視其經濟效益給予一定獎勵。，

　　2.處罰方法：

　　A.違反勞動紀律以及不服從管理的員工，按公司統一處罰辦法處罰。

　　B.因工作失誤造成公司經濟損失，分別按崗位職責承擔相應損失。

　　其他本規定未盡事宜，按公司相關規定執行。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。