醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。

2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔,對(duì)上報(bào)的材料進(jìn)行預(yù)審,提供決策參考意見。

4.負(fù)責(zé)公司日常人事、行政、后勤工作。

5.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

6.協(xié)助建立公司人事費(fèi)用、行政費(fèi)用的預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行。

7.配合公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

8.協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要客戶或來賓的接待、安排,參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

9.收集和了解各部門工作狀態(tài),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作予以積極督辦和落實(shí),掌握工作進(jìn)度和結(jié)果,輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

10.做好公司重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、工作,會(huì)議紀(jì)要撰寫與會(huì)議決議的落實(shí)工作。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】

1.30周歲以上,本科及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院辦公室工作,了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。

2.熟練使用各種辦公軟件,較強(qiáng)的文字功底。

3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

醫(yī)院辦公室崗位

篇2:人民醫(yī)院門診辦公室工作職責(zé)

區(qū)人民醫(yī)院門診辦公室工作職責(zé)

1.門診部主任應(yīng)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診的業(yè)務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、督促檢查各科室的門診工作。各科室主任則負(fù)責(zé)本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和考核。

2.門診部的醫(yī)、護(hù)、醫(yī)技、收費(fèi)等各類人員由各科派出并相對(duì)固定。各科應(yīng)派有一定經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的人員出診。必須配置足夠的醫(yī)力,保證門診病人的及時(shí)就醫(yī)。副主任醫(yī)師以上人員應(yīng)定期出門診。門診人員調(diào)換時(shí)由科室與門診部共商定。

3.建立明確的崗位責(zé)任制,完善各種醫(yī)療、護(hù)理操作常規(guī)及首診責(zé)任制、會(huì)議制度、“三查七對(duì)”制度、收入院制度、傳染病報(bào)告制度等。要嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。門診人員一律佩戴胸卡上崗。

4.對(duì)重病員、65歲以上老人、軍人、殘疾人等病員,優(yōu)先安排就診。

5.應(yīng)盡量簡化手續(xù),方便病人。要有解決門診“三長一短”及節(jié)假日醫(yī)力不足的措施。對(duì)病人要做好分診工作,認(rèn)真診治,做到科學(xué)治療,合理用藥,盡可能減輕病人負(fù)擔(dān)。要認(rèn)真書寫門診病歷、處方及門診日志。對(duì)病員要做到關(guān)心體貼,態(tài)度和藹,耐心地解答問題。對(duì)疑難重病員不能確診,病員兩次復(fù)診不能確診者,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)生診視。

6.門診檢驗(yàn)、B超、放射等各項(xiàng)檢查結(jié)果,必須做到準(zhǔn)確及時(shí)。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定的范圍。醫(yī)師需加強(qiáng)對(duì)換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),必要時(shí)親自操作。對(duì)病情不適于在門診處置的病人要收入院或轉(zhuǎn)院治療。

7.門診各科與住院處、病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病員情況,及時(shí)收容病人住院治療。

8.門診禁止吸煙,保持環(huán)境整潔、安靜、秩序良好。

9.開展便民活動(dòng),為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)常開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),向病員宣傳衛(wèi)生防病及計(jì)劃生育等知識(shí)。

10.門診大廳公開設(shè)立病人意見本、意見箱及投訴電話;建立專門處理投訴的規(guī)章制度,接受群眾的監(jiān)督。

篇3:人民醫(yī)院改革辦公室工作職責(zé)

區(qū)人民醫(yī)院改革辦公室工作職責(zé)

1、積極維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù),愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),不做有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的事情。

2、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)以及本院依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行羅湖醫(yī)院“六榮六恥”。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工、上班不干私活,不隨意離開崗位。有特殊情況須先請(qǐng)假,向領(lǐng)導(dǎo)或同事說明去向,同意后方能離開工作崗位。

4、同事之間團(tuán)結(jié)友愛,分工協(xié)作,互相諒解。

5、遵守保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自對(duì)外泄露醫(yī)院經(jīng)營管理、技術(shù)開發(fā)、營銷狀況等資料和情況。

6、服從工作安排,積極主動(dòng)、按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。