消電商運營崗位職責

快消品(美妝、母嬰,個護)電商運營總監1、負責所屬品牌的營運規劃、銷售計劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;

2、圍繞所負責品牌的天貓店鋪/京東店鋪等整體規劃及營運推廣,包括策劃、設計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;

3、協助推動需求預測、采購、倉儲物流等供應鏈配合度的整體提升和問題的解決;

4、加強平臺資源的整合、外聯與公關,負責與品牌所屬類目小二及相關資源的對接和整合;

5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

任職資格:

1、本科或以上學歷,5年以上電商運營操盤經驗,3年以上同職位工作經驗;

2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;

3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;

4、精通天貓等電子商務運作模式及運營規則,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網項目的經驗。1、負責所屬品牌的營運規劃、銷售計劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;

2、圍繞所負責品牌的天貓店鋪/京東店鋪等整體規劃及營運推廣,包括策劃、設計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;

3、協助推動需求預測、采購、倉儲物流等供應鏈配合度的整體提升和問題的解決;

4、加強平臺資源的整合、外聯與公關,負責與品牌所屬類目小二及相關資源的對接和整合;

5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

任職資格:

1、本科或以上學歷,5年以上電商運營操盤經驗,3年以上同職位工作經驗;

2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;

3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;

4、精通天貓等電子商務運作模式及運營規則,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網項目的經驗。

消電商運營崗位

篇2:電商運營負責人崗位職責

電商運營負責人收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經驗及實戰業績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2:對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經驗優先,能吃苦,執行力強,具備團隊管理能力;收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經驗及實戰業績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2:對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經驗優先,能吃苦,執行力強,具備團隊管理能力;

篇3:電商部運營主管崗位職責

電商事業部運營主管崗位職責

1、協助部門負責人制定平臺運營戰略及市場策略并執行;

2、負責統籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務并跟蹤執行;

3、負責電商平臺的(公眾號、訂閱號、網站)整體日常內容營銷、活動營銷策劃及執行;

4、負責電商項目與平行部門(供應鏈、系統開發、市場部等)的工作銜接,及上級領導安排的其他任務。

5、負責本部門崗位人員規劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業務商業運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數據分析能力,能根據平臺營銷數據進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優化,提升用戶體驗,促進銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業信息,分析競爭對手,關注對手的營銷策略并及時反饋,結合本店優勢提供優化方案;崗位職責

1、協助部門負責人制定平臺運營戰略及市場策略并執行;

2、負責統籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務并跟蹤執行;

3、負責電商平臺的(公眾號、訂閱號、網站)整體日常內容營銷、活動營銷策劃及執行;

4、負責電商項目與平行部門(供應鏈、系統開發、市場部等)的工作銜接,及上級領導安排的其他任務。

5、負責本部門崗位人員規劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業務商業運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數據分析能力,能根據平臺營銷數據進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優化,提升用戶體驗,促進銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業信息,分析競爭對手,關注對手的營銷策略并及時反饋,結合本店優勢提供優化方案;