設計師渠道經理崗位職責

職責描述:

1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施,每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要,跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;

2.根據總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規范,定期梳理和更新相關制度,并負責相關制度的推進與實施;

3.根據總部要求的渠道產品規劃政策,制定分公司設計渠道策略及合作政策,通過各種渠道維護設計渠道業務的順利開展;

4.定期走訪區域經銷商門店,指導經銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業務員拓展家裝設計師業務;

5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動,整合設計師資源,并跟進商家的設計渠道業務拓展計劃的實施情況并及時溝通、解決相關問題,保證設計渠道業務拓展計劃的跟進與實施;

6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;

7.維護公司與設計師的客情關系,不斷挖掘銷售潛力;

8.對商戶設計渠道合作政策的執行情況進行監督和管控;

9.對終端設計渠道業務員的工作進行分配、指導和考核;

10.完成分公司總經理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少3年以上陶瓷、建材行業設計渠道業務拓展及管理經驗;

2、杭州區域設計師渠道資源豐富,熟悉設計渠道業務合作模式;

3、具備與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力,有較強的自我調節平?能力和自信心;

4、具有良好的溝通、談判能力;能保持旺盛的工作精力,能吃苦;有敬業精神,以結果為導向;

5、普通話流利,熟練使用各種辦公軟件。

設計師渠道經理崗位

篇2:設計師渠道銷售崗位職責設計師渠道銷售職責任職要求

設計師渠道銷售崗位職責

職責描述:

1、負責設計師渠道的開拓和維護

2、完成公司制定的月度和年度銷售目標;

3、市場信息收集、分析與反饋及產品形象維護;

4、負責本渠道內銷售活動的執行,完成銷售任務;

5、配合領導交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專以上學歷,氣質形象佳,有很好的品味和鑒賞力;

2、具有家裝渠道銷售工作5-7年經驗、豐富的客戶資源者優先;

3、具有較強的溝通和親和能力;

4、為人誠實守信,工作踏實具備良好的職業道德。

篇3:設計師渠道主管崗位職責任職要求

設計師渠道主管崗位職責

大客戶設計師渠道項目主管華南區KAbusiness(BathroomBusiness)intheregionofSouthChina.

ResponsibleforthedevelopmentofKAturnover,etc

BuildingupagoodrelationshipwiththeKAteamsofdistributors,especiallytheHigh-endrealestatebusiness

SupportingtheregionalmasterKAclientstosetupnetwork

Assistingsalesorganizationsofotherregiontocoordinatenation-widebusinessKAbusiness(BathroomBusiness)intheregionofSouthChina.

ResponsibleforthedevelopmentofKAturnover,etc

BuildingupagoodrelationshipwiththeKAteamsofdistributors,especiallytheHigh-endrealestatebusiness

SupportingtheregionalmasterKAclientstosetupnetwork

Assistingsalesorganizationsofotherregiontocoordinatenation-widebusiness

設計師渠道主管崗位