教育行政助理崗位職責

工作職責

1、協(xié)助四維教育協(xié)調(diào)處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室負責人為在校生及校友提供各類創(chuàng)業(yè)服務;

2、負責創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站及微信平臺日常管理及維護;

3、負責校內(nèi)創(chuàng)客空間日常運營;

4、協(xié)助校內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)活動的組織和執(zhí)行,如釜涌青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽等;

5、協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)校友信息跟蹤及聯(lián)絡工作;

6、協(xié)助開拓與管理校內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)資源;

7、協(xié)助籌備建立校友創(chuàng)業(yè)基金;

8、其他學校需要協(xié)助的工作等。

任職資格

1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、對創(chuàng)業(yè)服務工作具有熱情和探索精神,具有自我驅動力,能發(fā)掘和利用各類資源;

3、能夠獨立策劃、組織及管理小型活動,具有培訓或大型活動策劃的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有良好的中英文表達和寫作能力;

5、具備團隊意識,有合作精神,有耐心和責任心;

6、有圖片處理、視覺設計、攝影等特長者優(yōu)先考慮。

教育行政助理崗位

篇2:技術支持部行政助理崗位說明書

技術支持部行政助理崗位說明書

表單編號:HR-003-3

崗位名稱:行政助理

所屬部門:技術支持部

直接上級:部門經(jīng)理

直接管轄范圍:無

工作目的:部門內(nèi)日常行政事務和文檔管理

具體工作職責

1.負責項目登記立項,投標文件、技術建議書、報價單等的登記存檔、管理等工作

2.負責部門人員工作日志、市場信息匯總

3.協(xié)助部門內(nèi)人員編制技術建議書、投標文件等

具體工作包括

V.文檔排版、打印

VI.復印裝訂(接口部門:行政辦公室)

VII.投標保函(接口部門:財務部)

VIII.存檔

4.協(xié)助部門內(nèi)人員整理有關技術文件資料并歸檔

5.負責部門ISO9000質(zhì)量體系和文件的管理

6.接口部門:質(zhì)量管理部

7.負責部門內(nèi)務方面的工作

V.部門各崗位人員名片的印制

VI.部門制度的貫徹監(jiān)督

VII.負責部門內(nèi)部財務報銷

VIII.部門活動的發(fā)起組織者

8.完成直接領導交辦的其它任務

關鍵決策與責任:

1.日常行政事務

2.部門內(nèi)文檔管理

3.項目立項表的制作

資格要求:學歷要求:專科(含專科)以上學歷

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關專業(yè)

技術資格要求:對公司經(jīng)營業(yè)務有概念性了解

專業(yè)背景要求:具有一年以上行政類工作經(jīng)驗

年齡/性別要求:30歲以下,男女不限

個性要求:1.有良好的溝通能力,性格開朗

2.具有團隊合作精神以及強烈的責任心

3.對IT業(yè)有一般性認識

篇3:酒店行政助理經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店行政助理經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、在總經(jīng)理帶領下,負責酒店的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標負責。

2、提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃,并指揮落實。

3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。

4、協(xié)調(diào)各部門關系。

5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調(diào)制定酒店各服務產(chǎn)品價格體系。

6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。

7、提高酒店的管理水平、服務質(zhì)量。

崗位要求

1、本科以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。

2、從事酒店工作10年以上,有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程,善于成本控制。

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。