店鋪銷售主管崗位職責

崗位職責;完成公司各項既定目標。

2、領(lǐng)導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標,做好銷售預測,制定銷售計劃,組織執(zhí)行銷售計劃,策劃、組織實施銷售方案,負責組織對外合作、談判,協(xié)調(diào)合作商等。

3、做好銷售報表,每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié),匯報數(shù)據(jù),與公司各部門密切配合完成工作,銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配,部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

4、負責及時反饋掌握商品信息,組織市場調(diào)研,并提出產(chǎn)品采購,改進建議,與相關(guān)部門、供應商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的各項工作

店鋪銷售主管崗位

篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務(wù)

c.建立和維護良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理

f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經(jīng)驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協(xié)調(diào)能力強

工作熱情

有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力

篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責

店面主管

協(xié)助店長管理店鋪營運:保持賣場整潔,美觀;確保達到銷售和客戶目標。

領(lǐng)導并激勵團隊,一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。

能夠獨立處理店鋪日常突發(fā)事件。

要求1年以上女裝或化妝品行業(yè)零售終端店鋪管理經(jīng)驗。

形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業(yè),有良好的時尚敏感度。

待遇優(yōu)厚,入職即享受5險一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。