檢查工崗位職責

生產經理捷普集團JABIL綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興職位的基本要求

1有5年的大批量生產,PCBA和/或裝配的經歷/經驗及現場管理經驗

2能管理三班運作和三條以上生產線

3大專或同等學歷以上,有英語閱讀和會話能力(口語)

4能夠打造并帶領一個較強的團隊,具備良好的溝通協調能力

5能夠承受較強的工作壓力,善于駕馭并管理好自己的情緒

6良好的Leadership和積極向上的態度

7具備較高水準的6S現場管理能力

8能夠有效協助項目經理及部門經理處理項目或部門的日常運作

職位描述

1最大的制造生產能力,質量和效率

1.1根據產品的順序,與項目Planner或項目經理協調和安排工作負荷.確保產線能有效和順暢的運行。

1.2確保工作達到或超過設定標準,有效的解決和防范重復性問題和即時問題.

1.3對員工的問題,顧慮和建議及時采取措施,致力于不斷提高合格率.

1.4培養,激勵和挑戰組內成員,使他們發揮最大能力、潛力,致力于不斷改進、改善!

1.5按照捷普的流程,引導組織WC會議和主持CAC會議.

1.6確保生產或操作過程中正確的材料管理和報廢.

1.7對Scrap,OLE,WIP,SS,DLOT,Lean&kaizen的績效指標負責,并持續推動改進以達到或超越目標

2查核生產并確保所有的計劃按時完成.

2.1與相關的生產控制人員一起根據在WIP產品數量和周計劃制定每周的計劃.在規定下的目標達成一致。

2.2監督產品運作情況,確保每周的產出/發運計劃得以完成.要求達到沒客戶投訴為目標。

2.3確保各班和WIP報告的正確性和有效的控制WIP的目標。

3員工產出,貢獻和工作滿意

3.1公正公平的,連續地執行捷普公司政策,在一些具體的情況下根據政策允許范圍作相應的決定.

3.2確保生產線員工得到相應的培訓,考核和按標準操作.

3.3定期對員工進行評估,員工反饋的優缺點和建議或教育。

3.4營造一種積極的環境,灌輸對產品認真負責的態度和注重個人工作上的行為,以期達到在各方面的不斷進步.

3.5鼓勵員工開誠布公,積極參與團隊建設,建立一種積極的員工關系.

3.6審閱在生產線上相關政策和程序文件,確保員工正確理解和有效的執行.

3.7確保員工明白和有效的執行安全規定.

4保持生產線清潔以及整潔的工作環境(6S).

4.1.負責整個項目的6S,推動項目組成員參與并維持生產線5S的水平;

4.2.監督和檢查員工廢棄物分類情況;監督和檢查員工勞動防護穿戴情況;

5遵從EICC和EHS相關規定

5.1監督和檢查員工廢棄物分類情況

5.2監督和檢查員工勞動防護穿戴情況

5.3安排員工參加公司的職業體檢、消防演習、培訓等活動

5.4管理員工的EHS崗位培訓,培訓合格,方能上崗

5.6配合公司開展的其它EHS活動

6按生產部副經理/經理的指令執行其他需要的工作

7有效和正確的向生產部副經理,經理匯報任何產線上的一切運行和指標

7.1生產費用的有效控制和加班費(直接員工或間接員工)

7.2任何不尋常的加班和人員控制

7.3和其他部門之間有效溝通或工作摩擦的處理

7.4任何產品的客戶問題或客訴(品質或出貨問題)

7.5相關異常–直接或間接會影響生產線的問題–WIP,Scrap,用錯物料等等

7.6員工離職率和其他問題

檢查工崗位

篇2:車輛安全檢查員工作職責

1、認真執行交通部《汽車運輸業車輛技術管理規定》及相應的行業規章和技術標準。

2、車輛進站、回場后,認真聽取駕駛員對車輛使用和日常維護情況的匯報,及時進行技術檢驗。

3、定期檢查車輛滅火器等安全設備的配置情況以及車容、車貌完好情況,保障參營車輛技術性能完好。

4、按有關規定和標準,對車輛的傳動、轉向、制動、燈光等涉及行車安全的裝置進行認真檢修,對松動的螺帽、螺栓及時緊固,必要時進行簡單的換件修理。

5、對參營車輛的駕乘人員進行安全教育,制止超員和行包超載現象,防止車輛進出站時發生交通事故。

6、認真填寫車輛檢驗記錄,做到內容準確、字跡清楚,并及時將車輛檢驗合格證送交車站調度室,作為安排車輛營運班次的依據。

7、認真檢查道路運輸證的車輛二級強制維護記錄,督促參營車輛進行技術維護和日常維修,提高車輛技術性能和完好率,確保車輛安全運營。

篇3:三品檢查員安全生產職責

(1)、熟悉危險品性能及其危險程度,善于觀察、鑒別各類危險品。

(2)、熟練操作*光安檢儀,能正確識別違禁物品圖像,進行文明檢查。

(3)、對查獲的危禁物品,要遂一登記,迅速通知有關部門妥善處理或移送公安機關。

(4)、做好宣傳教育工作,使旅客明白攜帶危險品乘車的危害性。

(5)、堅守崗位,履行職責,站式服務,不得擅自離崗,認真檢查旅客行包,不得漏檢。