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法律顧問工作職責程序

2024-07-26 閱讀 7242

法律顧問工作職責程序

一、法律顧問的工作職責:

  為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書;草擬、審查法律事務文書;代理參加訴訟、調解或仲裁活動;代為處理其他非訴訟法律事務,維護聘請單位的合法權益。

二、法律顧問的工作范圍:

  包括:法律咨詢、法律策劃、法律文件、協商談判、法務管理、法律培訓等。具體為:

  1、解答法律問題,幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務,就聘請方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議;

  2、協助起草、修改、審查合同、公告債務催討及其他有關法律事務文書;

  3、指導或代理聘請方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約。接受委托,參與經濟合同及商務談判;

  4、協助清理債權債務并提供風險評估及解決方案;

  5、提供最新法律法規信息,并針對國家新頒布、修訂的法律法規,就聘請方經營活動中可能涉及的問題出具《法律建議(意見)書》;

  6、對聘請方無形資產提供法律保護方案;

  7、應聘請方要求,全程參與經營項目的'立項、調研、資信調查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務談判、調處糾紛等工作;

  8、協助聘請方處理各類糾紛,與相關部門交涉、發表聲明,代理訴訟、仲裁及申請強制執行等;

  9、公司內部事務處理;

  10、公司商務及法律事項調查(包括但不限于工商、不動產登記等信息);

  11、公司兼并與收購、股權轉讓、資產出售、重組、改制等事務;

  12、協助健全合同管理制度。協助聘請方舉辦法律講座和培訓,向員工進行法制宣傳教育;

  13、在聘請方授權范圍內,參與有關的涉外法律事務的談判、簽約活動,在授權范圍內,參加招標、開標、見證和代理各種商務活動;

  14、接受聘請方委托,辦理其它法律事務。

三、法律顧問的工作方式:

  1、法律顧問提交工作計劃書,經聘請方確認后按計劃書提供服務;

  2、應聘請方的要求,隨時提供工作范圍內的一切法律服務;

  3、采取固定方式:即每周一次到甲方辦公場所進行工作。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。

四、法律顧問服務制度:

  法律顧問經常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經營決策、參加商務活動、建立合同制度、法律培訓等為主要內容;

  法律顧問按聘請方要求提供工作總結,經聘請方確認、考核,并隨時調整服務內容和服務方式;

  法律顧問在服務年度末與聘請方座談溝通,提交法律顧問服務工作報告及全部法律顧問工作成果。

五、法律顧問服務程序:

  1、律師接待客戶的法律咨詢;

  2、律師初步答復客戶的問題;

  3、客戶提供相關資料;

  4、律師審閱資料,與客戶商議解決方案;

  5、律師著手處理案件,采取法律步驟;

  6、律師及時與客戶溝通情況;

  7、律師按客戶指示辦理案件;

  8、律師及時匯報處理結果;

  9、后續服務(咨詢及告知)。

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:法律顧問職責范文(五)

法律顧問的職責,似乎很神秘。說到底我們普通的人接觸的少。現在,等我們一起來認識一下法律顧問一天的工作。

(一)日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查,幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同,提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同,幫助調整勞資關系。

5.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。

6.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議,并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。

7.根據顧問單位的需要,列席重大會議,現場提供法律咨詢。

8.根據顧問單位的需要,以法律顧問的名義對外簽發律師函。

9.根據顧問單位的需要,對員工進行法律培訓。

10.根據顧問單位的需要,提前介入公司各項投資活動,并提供有關的法律服務。

11.根據顧問單位提供的財務資料,對公司債權進行分析,對不良資產提出相應的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經濟項目談判,并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規。

14.協助顧問單位設立法務室,并對其日常工作進行指導。

(二)非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業資信調查,并出具調查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書或法律評價書。

3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等提供法律服務。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位申辦商標、專利、著作權申請、注冊、登記、轉讓和備案手續。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地征用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過戶等房地產業務涉及的有關手續。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信托、海商海事、海外投資、國際運輸、技術轉讓中涉及的法律事務。

9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

(三)訴訟法律事務

1.代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

2.代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

3.代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

顧問單位可選擇的計費方法有:

1.按估算工作小時付費:按年估算律師工作小時,一次性計付常年顧問費后,律師在不超過估算時數范圍內的工作,不再收取費用。

2.按約定工作內容付費:按工作類別約定律師工作,一次性計付常年顧問費后,律師在約定范圍內工作,不再收取費用。

3.簽約費:事前既不能確定需要律師工作的內容,也不能確定預約律師工作量的企業,可采取支付簽約費方式聘請常年法律顧問,律師費將在實際工作發生后另行計付(可以選擇按時或按件計付或協商確定)。