信用分析主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、構(gòu)建公司層面的信用評(píng)級(jí)體系,對(duì)存量及新增債券進(jìn)行系統(tǒng)性梳理及優(yōu)化,建立信評(píng)標(biāo)準(zhǔn);

2、組織內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型和數(shù)據(jù)的建立、維護(hù),并定期進(jìn)行模型校正,建立和完善內(nèi)部評(píng)級(jí)管理體系的政策與流程;

3、為部門(mén)投資的債券品種提供及時(shí)信用評(píng)級(jí);持續(xù)跟蹤持倉(cāng)的債券品種的信用情況,前瞻性的提示個(gè)券信用風(fēng)險(xiǎn)。工作職責(zé)

1、構(gòu)建公司層面的信用評(píng)級(jí)體系,對(duì)存量及新增債券進(jìn)行系統(tǒng)性梳理及優(yōu)化,建立信評(píng)標(biāo)準(zhǔn);

2、組織內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型和數(shù)據(jù)的建立、維護(hù),并定期進(jìn)行模型校正,建立和完善內(nèi)部評(píng)級(jí)管理體系的政策與流程;

3、為部門(mén)投資的債券品種提供及時(shí)信用評(píng)級(jí);持續(xù)跟蹤持倉(cāng)的債券品種的信用情況,前瞻性的提示個(gè)券信用風(fēng)險(xiǎn)。

篇2:信用卡線(xiàn)上銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售主管職位描述

1、負(fù)責(zé)公司電商渠道,銀行信用卡積分渠道的銷(xiāo)售及維護(hù)工作;

2、溝通各渠道,落實(shí)分銷(xiāo)客戶(hù)推廣政策,檢測(cè)各活動(dòng)效果,提出合理的發(fā)展建議;

3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略;

4、建立并維護(hù)與客戶(hù)良好的客情關(guān)系;

任職要求

1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓及管理能力,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況等;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,銷(xiāo)售技巧、談判能力;

4、具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;

篇3:信用卡主管崗位職責(zé)

信用卡中心主管1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,3年以上本地銀行工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有2年以上信用卡團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),目前擔(dān)任信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù);

3、熟悉本地信用卡市場(chǎng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣和帶隊(duì)技巧,具有良好的抗壓性;

4、身體健康、品行端正,認(rèn)同我行企業(yè)文化,無(wú)不良嗜好及不良記錄。

1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,3年以上本地銀行工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有2年以上信用卡團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),目前擔(dān)任信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù);

3、熟悉本地信用卡市場(chǎng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣和帶隊(duì)技巧,具有良好的抗壓性;

4、身體健康、品行端正,認(rèn)同我行企業(yè)文化,無(wú)不良嗜好及不良記錄。