達能集團崗位職責

崗位職責:

1.公司戰略、經營規劃

(1)主持擬定公司經營戰略,并提交董事會審議

(2)根據董事會戰略決議,主持擬定公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃,并提交董事會審議

(3)領導經營團隊擬定公司年度預算大綱,并提交董事會審批

(4)根據年度預算大綱,領導公司經營團隊,擬定年度經營計劃/預算,并提交董事會審議

(5)根據董事會審定的年度經營目標,開展經營工作,并對經營結果最終負責

2.組織管理

(1)根據董事會決議,主持擬定公司組織結構、職能設置,并提交董事會審議,通過后領導組織實施工作

(2)主持制定并初審公司各項管理制度,并提交董事會審議,通過后領導制度執行工作

3.業務管理

(1)領導經營團隊制定公司季度、月度工作計劃/預算,并終審部門預算和月度業務計劃,按照計劃主持協調公司資源的配置,安排各部門工作

(2)指導擬定公司的項目投資計劃,領導經營團隊初審公司的項目計劃、項目預算,提交董事會通過后,領導經營團隊開展工作,并主持協調公司資源的配置

(3)領導市場副總經理,完成項目的前期開發、產品定位工作,并負責最終簽約工作

(4)領導公司經營團隊審定開發項目的產品定位、營銷計劃、工程計劃、重大招標、采購工作

(5)領導經營管理副總經理,完成公司的整體資本運營工作,主持制定公司兼并、重組、資產轉移的計劃,并提交董事會終審

(6)在董事會授權范圍內代表公司簽定合同或協議,對外付款,決定公司產品或服務的銷售價格等商業交易行為

4.人力資源管理

(1)擬定公司人力資源規劃,提交董事長審批后,監督規劃執行

(2)領導公司人力資源部經理擬定公司人力資源政策(薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規劃),根據董事會權限規定,提交董事會審批,并監督政策執行

(3)領導人力資源部經理制訂和修改經營團隊職位說明書,報請董事會批準后實施,終審部門經理、項目經理與下屬各單位經理的職務說明書

(4)提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員(副總或總監),聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員,領導經營團隊根據公司的計劃/預算指標,確定管理人員、部門與下屬各單位的業績考評指標

(5)領導經營團隊終審公司員工的激勵提升方案

(6)終審副總、項目總監、部門經理與下屬各單位主管的業績考評(關鍵業績指標和能力指標)和獎懲決定

5.其他

(1)提議召開董事會臨時會議,并帶領經營團隊接受董事會的詢問

(2)每季度向董事會匯報公司運營情況并接受董事成員不定期的工作質詢

(3)完成其他董事長委托的其他工作

(4)處理公司突發事件

任職資格:

1、土木類相關專業、本科及以上學歷;

2、具有5年以上房產項目負責人工作經驗,熟房地產業務管理模式;

3、通曉房產類相關知識、掌握相關規定,具備基本高級管理能力。

4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。

5、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力。

篇2:營運總監崗位職責與崗位要求

營運總監崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件