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財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 3589

財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)經(jīng)經(jīng)理(會(huì)計(jì)解決方案)華為華為技術(shù)有限公司,華為崗位描述:

1、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供:建設(shè)集團(tuán)報(bào)告需求解決方案的管理規(guī)則,拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算,以端到端的視角提供報(bào)告解決方案;

2、核算與報(bào)告系統(tǒng)業(yè)務(wù)與IT架構(gòu)建設(shè)與看護(hù):根據(jù)需求設(shè)計(jì)實(shí)施方案主動(dòng)性規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)與平臺(tái),提供支撐高質(zhì)量財(cái)報(bào)的解決方案;

3、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)在賬務(wù)流程中的應(yīng)用、賬務(wù)應(yīng)用架構(gòu)管理、信息架構(gòu)管理。

崗位要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1)4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2)有大型公司的OracleERP業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施運(yùn)維或BI等財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3)有財(cái)務(wù)優(yōu)化變革的項(xiàng)目管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4)財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢行業(yè)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算解決方案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求

1)熟悉賬務(wù)或財(cái)經(jīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

2)熟悉OracleERP的模塊設(shè)計(jì)與規(guī)則,能夠理解業(yè)務(wù)需求,制定會(huì)計(jì)解決方案;

3)具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力;

4)具備一定的項(xiàng)目管理能力。

3、教育背景要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

4、語(yǔ)言能力要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上,具有較好的讀寫能力,口語(yǔ)流利。

財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)崗位

篇2:會(huì)計(jì)師崗位責(zé)任制

1、遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)經(jīng)律,保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

2、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,健全并完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)設(shè)置。

3、完成具體負(fù)責(zé)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,正確領(lǐng)導(dǎo)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),從取得會(huì)計(jì)原始憑證到填證、記帳、結(jié)帳、成本和利潤(rùn)的計(jì)算等工作,并保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理合法。

4、在負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)工作中,如發(fā)生問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)研究出解決方法。

5、按時(shí)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

6、指導(dǎo)所直接負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作,并對(duì)所完成的業(yè)務(wù)工作負(fù)有責(zé)任。

7、忠于職守,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

8、正確處理會(huì)計(jì)部門與稅務(wù)、金融、工商等部門的業(yè)務(wù)工作。

9、定期學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力;不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的更新的增加。

篇3:項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位工作指導(dǎo)書

1、編制目的

本工作指導(dǎo)書規(guī)定項(xiàng)目部會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)、內(nèi)容,涉及的體系文件、表格,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

(1)對(duì)發(fā)生的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

○1款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;

○2財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;

○3債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

○4資本、基金的增減;

○5收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;

○6財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理:

○7其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

(2)根據(jù)審核后的原始憑證填制記賬憑證

(3)根據(jù)記賬憑證編制記賬憑證匯總表。

(4)根據(jù)記賬憑證匯總表登記總分類賬。

(5)根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細(xì)分類賬。

(6)月、季、年末,記完賬后應(yīng)辦理結(jié)賬。為了便于結(jié)轉(zhuǎn)成本和編制會(huì)計(jì)報(bào)表,需要發(fā)生額的賬戶應(yīng)分別結(jié)出月份、季度和年度發(fā)生額,在摘要欄注明“本月合計(jì)”、“本季合計(jì)”和“本年合計(jì)”的字樣,在月結(jié)季結(jié)數(shù)字上端和下端均劃單紅線,在年結(jié)數(shù)下端劃雙紅線。不需要加計(jì)發(fā)生額的賬戶,應(yīng)隨時(shí)結(jié)出余額,并在月份、季度余額下端劃單紅線,在年度余額下端劃雙紅線。

(7)編制會(huì)計(jì)報(bào)表前,必須把總賬和明細(xì)賬記載齊全,試算平衡,每個(gè)科目的明細(xì)賬賬戶數(shù)額相加總和同該科目的總賬數(shù)額核對(duì)相符。不準(zhǔn)先出報(bào)表,后補(bǔ)記賬簿。

(8)年度更換新賬時(shí),需要結(jié)轉(zhuǎn)余額,可直接過(guò)到新賬各賬戶的第一行,并在摘要欄內(nèi)注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣。在舊賬的最后一行數(shù)字下面注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年’’字樣。結(jié)轉(zhuǎn)后的空白行格包括不結(jié)轉(zhuǎn)余額的賬戶,劃一條余線注銷或蓋注銷章。

(9)為了保障賬證相符、賬賬相符、賬物相符,每月必須對(duì)賬一次。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。

(10)參與公司環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制。

(11)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

3、與本崗位關(guān)聯(lián)的QEHS體系文件

(1)CCF.C*.01-2004《文件管理程序》。按要求做好文件和資料的受控范圍、發(fā)放、標(biāo)識(shí)等管理控制工作。

(2)CCF.C*.02-2004《記錄管理程序》。按要求做好記錄的分類、填寫、收集、貯存和防護(hù)等控制管理。

(3)CCF.C*.08-2004《信息傳遞與溝通管理程序》。按要求做好內(nèi)外部信息的傳遞與溝通。

(4)CCF.C*.09-2004《招投標(biāo)文件及合同文件評(píng)審程序》。按規(guī)定做好招標(biāo)文件及合同文件評(píng)審工作。

(5)CCF.C*.11一2004《分包方管理程序》。按規(guī)定做好分包方管理工作。

(6)CCF.C*.13-2004《環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)及管理程序》。按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境因素的識(shí)別、登記、評(píng)價(jià)及控制活動(dòng)。

(7)CCF.C*.14-2004《危險(xiǎn)源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制程序》。按要求對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí)、登記、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理活動(dòng)。

(8)CCF.C*.16-2004《環(huán)境運(yùn)行控制程序》。按要求對(duì)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域的環(huán)境運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督和管理。

(9)CCF.C*.17-2004《職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序》。按要求對(duì)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域的職業(yè)健康安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和管理。

(10)CCF.C*.24-2004《數(shù)據(jù)收集與分析管理程序》。按要求收集、統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

4、職責(zé)、體系中涉及的表格

(1)預(yù)算表

(2)企業(yè)(集團(tuán))主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)

(3)會(huì)計(jì)報(bào)表

(4)更改一覽表

(5)收文登記簿

(6)文件發(fā)放登記簿

(7)銷毀文件登記表

(8)重大環(huán)境因素清單

(9)重大危險(xiǎn)源清單

(10)文件更改通知單

5、本部門需要存檔的資料

(1)預(yù)算表

(2)企業(yè)(集團(tuán))主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)

(3)會(huì)計(jì)報(bào)表

(4)會(huì)計(jì)憑證

(5)總賬、現(xiàn)金、銀行日記賬、科目明細(xì)賬等賬簿

(6)財(cái)產(chǎn)清查記錄

(7)QEHS體系文件資料

(8)各種文件資料

6、本崗位應(yīng)掌握熟悉以下法律法規(guī)和制度

(1)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

(2)《中華人民共和國(guó)公司法》

(3)《中華人民共和國(guó)合同法》

(4)《中華人民共和國(guó)建筑法》

(5)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

(6)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

(7)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》

(8)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

(9)《中華人民共和國(guó)檔案法》

(10)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》

(11)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》

(12)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

(13)財(cái)政部、國(guó)家檔案局關(guān)于《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

(14)財(cái)政部關(guān)于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

(15)財(cái)政部財(cái)會(huì)[2003]27號(hào)、關(guān)于《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》的通知

(16)《中華人民共和國(guó)票據(jù)管理辦法》

(17)中國(guó)建筑工程總公司《會(huì)計(jì)制度》(2004版)

(18)工程所在地地方政府法規(guī)和要求

(19)建筑工程合同