教師考勤制度實施細則
教師考勤制度實施細則
為確保學校正常的工作秩序,保證充足的教學時間和工作時間,按時完成教學任務,提高教育教學質量,全體教師都要自學遵守考勤制度,按時上下課,按時坐班辦公,按時參加會議及其他集體活動,不得無故缺勤。為此,特制定本實施細則,望全體教師自覺履行并監督執行。
一、請假制度:
1、全體教師有事必須事先請假,并認真填寫請假條。經領導批準后,方可離職辦理私事。請假一天,有學校主任或校長批準,但請假人必須自行調好課,且把相關工作安排好,否則,學校不予準假。請假超過一天者,學校無權準假,請假人必須寫出書面申請,由學校和請假人報鎮教委批準后,方可執行。
2、確因急事來不及當面請假者,可以電話請假(禁止手機發信息),事后及時補寫請假條,否則按曠工處理。
3、坐班辦公時間不出勤的稱曠班,曠班按課時記,每周曠班不得超過兩課時,超出者按曠課論。
二、考勤制度:
在學校正常工作時間內,全體教師一律參加學校的統一考勤。
1、對上課的考勤:任課教師必須按時上下課,具體要求是:上課前兩分鐘到教室門前,踏著上課鈴聲步入講臺,下課鈴響后,宣布下課。不得出現上課遲到、溜堂和早退,早下課現象,更不準出現空堂。如果出現空堂現象,堅決追查原因,嚴肅處理。
2、對坐班辦公的考勤:每天上午一、二、三節和下午一、二、三節為坐班辦公時間,辦公時間不準遲到、早退,更不得做打擾影響他人辦公的事情。特殊情況時如:迎接上級檢查時必須全天到崗做班。
3、酒后禁止進入課堂,如有課自行調課。
4、對學校召開會議或集體活動出勤情況的考勤。
5、學校的`重大活動原則上任何人不準請假,如確有要事,須經校長批準。
三、考勤方法:
1、全查、抽查、調查相結合的方法;
監考、閱卷、開會等集體活動,由主持人全查;早讀、上課坐班辦公等時間,由值日考勤人員不定時抽查或全查。
2、抽查時,未見其人,又無請假條者按曠工。
四、獎罰規定:
1、曠工一天罰款40元(當天無課,坐班辦公時間又不在崗者,視為全天曠工),每學期請事假不得超過五天,超出部分按曠工論。
2、曠課一節罰款10元(包括早讀),對上課遲到、早退、溜堂者,每次罰款2元,超過10分鐘的按曠課一節論。坐班辦公遲到、早退,每次罰款1元。
3、一學期結束,考勤累計無請假、曠課、曠班、遲到、早退現象,視為全勤,并計入量化考評,學期末評先樹優優先。
4、本獎罰規定,如發生爭議,將嚴格按鎮教委或縣教育局下發的相關規定執行。
五、考勤操作:
1、學校實行教干輪流考勤值日制。考勤人員按公開、公正、公平的原則,對值勤情況,作出詳實的記錄材料。
2、考勤結果按每周統計一次,并予以公布,教師對公布結果,如有疑問,有權核查考勤的原始記錄材料。對無理取鬧者,按師德規范中的規定,作出處理。
3、全體教師,有權監督值勤和統計人員。值勤或統計人員必須實事求是,不得弄虛作假。否則,每出現一次失誤,罰相關人員現金10元。
4、值勤人員必須按要求,履行值日職責,每天至少檢查兩次,除上課外,不準以任何理由拒絕值勤。否則,按曠班論。
篇2:礦燈的領用發放考勤制度
一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。
二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。
三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。
四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。
五、礦燈有下列情況之一者不能使用:
1.電解液漏液;
2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;
3.充電時間不足;
4.燈頭圈松動;
5.燈線破裂接觸不良。
六、收回礦燈有下列檢查:
1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;
2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;
七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。
八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。
九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。
篇3:機電科考勤制度范本
為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。