需求計劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、需求預(yù)測:建立預(yù)測模型,管理需求變化,指導(dǎo)供應(yīng)計劃,提高訂單滿足率;

2、需求預(yù)測分析:通過分析總結(jié)預(yù)測與實際的差異,優(yōu)化需求管理、預(yù)測模型;

4、供需平?協(xié)調(diào):整合供應(yīng)鏈資源評估供應(yīng)計劃與需求計劃的差異,并結(jié)合供應(yīng)的情況大程度滿足銷售需求;

5、庫存預(yù)警:對高庫存、臨期庫存進(jìn)行監(jiān)控和管理,與銷售溝通消耗方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、完成上級安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷以上,統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、2年以上快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗?px先考慮;

3、精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、熟練使用SPSS、SQL等統(tǒng)計軟件;

4、有較強的分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟練office辦公軟件、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德,溝通表達(dá)能力與成本控制意識。

崗位職責(zé):

1、需求預(yù)測:建立預(yù)測模型,管理需求變化,指導(dǎo)供應(yīng)計劃,提高訂單滿足率;

2、需求預(yù)測分析:通過分析總結(jié)預(yù)測與實際的差異,優(yōu)化需求管理、?&??型;

3、S&OP會議:定期與事業(yè)部推廣部開會,討論促銷方案對銷量的影響,從而修正銷售預(yù)測,便于供應(yīng)計劃的更好地執(zhí)行;

4、供需平?協(xié)調(diào):整合供應(yīng)鏈資源評估供應(yīng)計劃與需求計劃的差異,并結(jié)合供應(yīng)的情況大程度滿足銷售需求;

5、庫存預(yù)警:對高庫存、臨期庫存進(jìn)行監(jiān)控和管理,與銷售溝通消耗方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、完成上級安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

???位要求:

1、大專學(xué)歷以上,統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、2年以上快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)?**優(yōu)先考慮;

3、精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、熟練使用SPSS、SQL等統(tǒng)計軟件;

4、有較強的分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟練office辦公軟件、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德,溝通表達(dá)能力與成本控制意識。

需求計劃經(jīng)理崗位

篇2:軟件需求經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)市場需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)建模,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報告的撰寫、需求的收集等工作。

2.組織項目的實施工作,完成項目相關(guān)文檔及方案的編寫。

3.配合項目開發(fā)工作,與開發(fā)人員溝通,并根據(jù)需求規(guī)格說明書跟蹤需求實現(xiàn)情況;同測試人員溝通,確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。

篇3:需求項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(需求分析師/BA)濱海基金深圳市濱海基金管理有限公司,濱海基金,濱海金控崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計,提出解決方案,并編寫高質(zhì)量的需求分析說明書和需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計文檔。

2.負(fù)責(zé)管理、組織需求和系統(tǒng)設(shè)計評審。

3.負(fù)責(zé)分析、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等。

4.負(fù)責(zé)需求變更管理,需求生命周期的實現(xiàn),保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。

5.驗收產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求,并定時對項目中期、后期需求進(jìn)行優(yōu)化。

6.配合定義產(chǎn)品功能框架,并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約。

7.負(fù)責(zé)跟蹤項目建設(shè),指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊的軟件開發(fā)、測試和部署,并配合測試,編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫,問題缺陷的發(fā)現(xiàn)與跟蹤,用戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊等文檔的編寫。

任職要求:

1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析。

2.熟悉需求調(diào)研的方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,豐富的用戶溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點。

3.熟悉軟件工程理論,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫。

4.有極強的文檔編寫能力

5.有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,有效的溝通技巧,在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力。