電銷儲備主管崗位職責任職要求
電銷儲備主管崗位職責
崗位職責:
1、管理電銷團隊,對團隊成員進行業務指導和定期培訓;
2、根據上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標;
3、把控各個銷售環節,組織分析銷售存在的問題,提出解決方案,并及時調整銷售策略;
4、監督人員管理,令績效管理在管理和評估得到充分運用,從而達成項目kpi指標;
5、貫徹執行公司的各種管理制度與規范;
6、確保項目運營過程符合公司各項要求及標準;
任職要求:
1、大專及以上學歷,條件優秀者可適當放寬要求;
2、2年以上呼叫中心工作經驗,1年以上呼叫中心團隊管理經驗;
3、具備較強的電話銷售技巧及銷售經驗,具有培訓和激勵能力;
4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力
電銷儲備主管崗位
篇2:儲備電銷主管崗位職責
儲備電銷主管無憂英語北京大生在線科技有限公司,無憂英語1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關行業的團隊經驗(保險、金融行業亦可);
2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環節,包括體系搭建及優化,團隊管理;
3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多Topsales的記錄;
4、善于挖據客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規則;并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷;
2、溝通能力強,抗壓能力強,學習能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力,較強的服務意識,情緒管理能力強;
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并具有較強的執行力;
5、豐富的團隊管理經驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰,對教育市場營銷工作有較深認知;
6、需要有TopSale銷售經驗,至少1年10人以上團隊管理經驗。
篇3:電銷主管雙休崗位職責
電銷銷售主管(周末雙休)崗位要求:
1、90后,統招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經驗;
2、如果有電銷或者網銷經驗,不要求有教育行業經驗,
3、如果沒有電銷或者網銷經驗,要求有教育行業經驗;
4、1年以上銷售團隊管理經驗,出色的銷售技能,有強烈的業績完成目標感;
5、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。
崗位職責:
1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;
2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;
3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;
4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。
崗位要求:
1、90后,統招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經驗;
2、如果有電銷或者網銷經驗,不要求有教育行業經驗,
3、如果沒有電銷或者網銷經驗,要求有教育行業經驗;
4、1年以上銷售團隊管理經驗,出色的銷售技能,有強烈的業績完成目標感;
5、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。
崗位職責:
1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;
2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;
3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;
4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。