工程公司總經理崗位職責

項目公司工程副總經理悅達地產集團有限公司悅達地產集團有限公司,悅達(一)基本條件

1.政治素質好,立場堅定。

2.具有強烈的事業心和責任感,具有新時期悅達精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關專業,本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗,其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現場管理與協調能力,有豐富的施工、設計、人員管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業現行規范和法規,熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗,能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的,條件可適當放寬,具備一級建造師等證書的優先考慮。

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工程公司總經理崗位

篇2:工程公司總經理安全生產責任制

1.對本企業的安全生產、勞動保護負總的責任。并直接領導本企業的安全生產機構和專職人員開展日常安全生產管理工作。

2.認真貫徹執行黨和國家及上級部門頒發的各項關于安全生產、勞動保護的政策法令、規章制度。建立健全安全保證體系,組織制訂、審批公司安全生產目標管理規劃及各級各部門安全生產責任制及各項安全生產規章制度及獎懲辦法,并貫徹實施。

3.定期組織開展安全生產檢查和開展安全競賽活動,經常聽取領導小組及有關安全生產管理人員的工作匯報,了解施工現場的安全生產管理狀況,作出相應的處理意見。總結與推廣安全生產先進經驗。

4.組織審批安全技術措施計劃、合理安排措施經費,并認真組織力量,保證措施計劃的實施。

5.做好"五同時"工作,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在制訂和組織實施生產計劃的同時應制訂和實施安全技術勞動保護措施計劃。

6.組織主持工傷事故的調處,提出處理意見及整改措施,做到"四不放過"并督促實施,預防事故的重復發生。

篇3:安全生產責任制:建筑工程公司副總經理

1.在總經理的領導下,在生產管理過程中對企業職工的勞動保護和安全生產工作的組織、管理、指揮、協調負領導責任。

2.認真貫徹執行黨和國家有關勞動保護及安全生產的各項方針、政策、法令和規章制度,結合本公司制訂具體的各項安全生產管理制度,下達各部門執行。

3.主持修訂安全生產規劃,定期召開安全領導小組的專職會議,研究分析和交流安全生產經驗,參與編制審核施工組織設計及安全技術措施,督促各項安全工作的落實與實施,對重大安全生產問題負責提交公司討論決定。

4.領導組織本企業定期和不定期的各項安全生產檢查及安全工作會議,定期研究解決安全生產中的具體問題,對重大事故隱患應積極采取措施,果斷決策及時解決。

5.領導組織對企業職工進行安全生產和遵章守紀教育及安全技術知識的學習培訓,提高員工安全素質。確定各級安全生產考核指標,總結和推廣安全生產先進經驗。

6.積極領導和檢查生產、技術等部門做好各自范圍內的安全業務工作,支持安全部門的正確意見,搞好協調,推動安全工作順利展開。

7.在事故調查組的指導下,組織有關人員對重大事故進行調查、分析、處理和報告,督促執行"四不放過"原則的落實。