科醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
科醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略,制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施
2、開拓公司內(nèi)新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式,提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上醫(yī)療,醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、出色的溝通表達(dá),商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
科醫(yī)生崗位
篇2:飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
直接上級(jí):中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部
崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)為員工提供醫(yī)療服務(wù)。
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。
2、具體負(fù)責(zé)日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。
3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。
5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識(shí)和救護(hù)知識(shí)。
6、配合做好計(jì)劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。
素質(zhì)要求:
1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。
2、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。
3、有高尚的醫(yī)德。
4、具備一定的防病知識(shí),能熟練使用各種醫(yī)療器械。
5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
篇3:某社區(qū)醫(yī)生工作職責(zé)
社區(qū)醫(yī)生工作職責(zé)
一、加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)居民的聯(lián)系,積極開展多種形式的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,盡可能滿足居民的醫(yī)療保健需求。
二、掌握責(zé)任區(qū)域傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動(dòng)物疫情等信息并及時(shí)報(bào)告,協(xié)助調(diào)查處理。
三、開展健康教育進(jìn)區(qū)入戶工作,以講課、咨詢、上門宣教、發(fā)放健康教育資料等多種形式向服務(wù)對(duì)象提供面對(duì)面的服務(wù)。
四、按慢性病管理規(guī)范做好高血壓、糖尿病等慢性病病人的隨訪咨詢、用藥指導(dǎo)服務(wù),開展對(duì)老人、困難人群的隨訪指導(dǎo)和健康干預(yù),對(duì)社區(qū)內(nèi)的住院病人進(jìn)行出院后隨訪,隨訪記錄按年歸入居民健康檔案。
五、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)傳染病、肺結(jié)核等傳染病病人的管理,督促服務(wù)對(duì)象接受規(guī)范的治療和管理,提供社區(qū)內(nèi)服務(wù)對(duì)象關(guān)于婦女保健、兒童保健、免疫規(guī)劃接種等方面的咨詢與指導(dǎo)。
六、著裝規(guī)范、衣帽整潔、佩帶胸卡、操作規(guī)范,保持通訊通暢,方便群眾咨詢。
七、做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作臺(tái)賬,按年度整理歸檔。