醫(yī)療總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療總監(jiān)助理崗位職責(zé)
醫(yī)療事業(yè)部總監(jiān)助理元慈綱目元慈綱目(北京)醫(yī)院投資管理有限公司,元慈綱目1、在醫(yī)療管理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)醫(yī)療管理部的日常事務(wù)工作;
2、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及項目對接等工作;
3、參與公司準醫(yī)療項目的考察和評估,從醫(yī)政角度提出意見和建議;
4、參與公司有關(guān)項目的現(xiàn)場評估與指導(dǎo);
5、項目(包括京內(nèi)和京外)需要時承擔(dān)項目相應(yīng)的崗位工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具備2年以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷;
4、2年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)歷。
醫(yī)療總監(jiān)助理崗位
篇2:酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
上級:餐飲總監(jiān)
下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚
崗位職責(zé)
協(xié)助餐飲總監(jiān)負責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項工作。
1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。
2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。
3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。
4、協(xié)助控制食品和飲品的標準,規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。
5、定期召開專項會議(出品部,服務(wù)部)
6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。
7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。
8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責(zé)。
素質(zhì)要求:
與餐飲總監(jiān)要求相同。
篇3:工程事務(wù)總監(jiān)助理崗位責(zé)任
1.報告上級
工程事務(wù)部總監(jiān)
2.聯(lián)系部門
行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部(對外聯(lián)系,根據(jù)實際情況定)
3.對工程事務(wù)部總監(jiān)負責(zé)。
4.根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理目標責(zé)任書,編制本部門的工作計劃。
5.負責(zé)工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。
6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結(jié)果進行檢查,糾正。
7.組織編寫本部門運作手冊。
8.審定設(shè)備設(shè)施臺帳,監(jiān)督檢查維保計劃的實施、落實情況。
9.檢查持證上崗情況,安排專人負責(zé)培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計劃。
10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。
11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。
12.制定工作總結(jié)。
13.指定專人對質(zhì)量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。
14.指定專人負責(zé)統(tǒng)計工作,并監(jiān)督、檢查。
15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。