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會計信息崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 5854

會計信息崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制合并報表及相關(guān)附注、上市公司對外信息披露工作;

2、年度所得稅匯算清繳,配合外部審計工作及其他檢查工作;

3、負(fù)責(zé)編制公司各項財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算、決算、財務(wù)分析報告;

4、審核會計憑證、期末財務(wù)系統(tǒng)結(jié)賬、檢查和指導(dǎo)各崗位會計工作;

5、建立、健全財務(wù)管理體系,制訂公司財務(wù)政策、財務(wù)管理制度、流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo)。

6、財務(wù)信息化統(tǒng)籌、規(guī)劃、實施,ERP財務(wù)系統(tǒng)流程管控和梳理;與各部門配合,保證公司ERP系統(tǒng)順利迭代上線;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計類相關(guān)專業(yè);

2、了解金蝶、用友財務(wù)軟件系統(tǒng),有ERP財務(wù)系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先;

3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、其中主管工作經(jīng)驗2年以上;有建筑工程類公司工作經(jīng)驗、熟悉工程項目流程及管理者優(yōu)先。

3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策、企業(yè)財務(wù)制度和流程,較強的責(zé)任心、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。、審計、金融法規(guī)和政策、企業(yè)財務(wù)制度和流程,較強的責(zé)任心、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

會計信息崗位

篇2:W市會計信息工作考核制度

第一條為建立科學(xué)全面的會計信息工作評價標(biāo)準(zhǔn),進一步提高會計信息工作質(zhì)量和水平,促進全市會計信息工作制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。

第二條會計信息考核對象為各縣市區(qū)財政局會計管理部門。

第三條會計信息應(yīng)把握真實性、新穎性、時效性原則。撰寫信息要堅持實事求是,客觀真實地反映當(dāng)?shù)貢嫻ぷ髑闆r;信息要反映新情況、新做法、新思路、新經(jīng)驗,并具有決策參考價值;信息報送要及時,重要信息或突發(fā)事件信息應(yīng)隨時報送。

第四條會計信息的主要內(nèi)容為根據(jù)年度工作計劃開展會計重大活動及取得的成效;會計管理先進經(jīng)驗、會計管理典型事例及優(yōu)秀會計工作者先進事跡;會計人員管理、人才隊伍建設(shè)及準(zhǔn)則制度貫徹實施等方面的創(chuàng)新舉措;會計在服務(wù)企事業(yè)單位及推進農(nóng)村財務(wù)管理方面的新舉措、新成效。信息報送時應(yīng)注意加大調(diào)研類、問題類、分析類和政策建議類信息所占比例。

第五條各縣市區(qū)財政局每季度報送信息不少于3條。報送信息要主題鮮明,文字精練;要善于從多角度去整理和挖掘,并注重對信息綜合加工和深層次分析;要強調(diào)特色,突出亮點,日常或常規(guī)性工作如無亮點或特色內(nèi)容原則上不再報送。為提升宣傳效果,在報送文字信息的同時,也可報送圖片、視頻等資料。報送信息除署名單位外,還要署上具體撰寫人員姓名。

第六條會計信息工作考核評比采取綜合計分的辦法進行。

(一)考核材料報送。各縣市區(qū)會計管理部門應(yīng)于每季度(年)終了前將本地信息宣傳情況詳細(xì)列表上報市財政局會計科,重要信息需提供用稿復(fù)印(掃描)件,以便考核計分。

(二)定期通報。市財政局會計科對各縣市區(qū)報送的材料進行審核后,于每季(年)度初通過市財政局內(nèi)部信息網(wǎng)會計科網(wǎng)頁通報各縣市區(qū)上季(年)度會計信息報送及采用情況。

(三)計分標(biāo)準(zhǔn)。

1、報送得分:完成規(guī)定信息報送數(shù)量的,每季度記10分,完不成的不記分,每多報1條加記2分。

2、采用得分:報送信息凡被市財政局內(nèi)部信息網(wǎng)會計科網(wǎng)頁或會計信息網(wǎng)采用的,每條記5分;被市財政局《財政情況》、省財政廳內(nèi)部信息網(wǎng)會計處網(wǎng)頁或會計信息網(wǎng)采用的,每條記10分;被省財政廳《財政情況》采用的,每條記15分;被省財政廳《財政情況》調(diào)研版、專刊、省外財政動向及《齊魯珠壇》雜志采用的,每條記20分;被財政部《會計管理簡報》、《會計管理動態(tài)》采用的,每條記20分。信息被縣市區(qū)同級新聞媒體采用的,每條記10分,被市級新聞媒體采用的,每條記20分;被省及以上新聞媒體采用的,每條記30分;被縣市區(qū)委、政府采用的每條記30分;被市委、市政府采用的,每條記40分;被省委、省政府采用的,每條記50分;被中辦、國辦采用的,每條記80分。

3、領(lǐng)導(dǎo)批示得分:信息被本地財政局領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記10分,被市財政局領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記20分,被省財政廳領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記30分;被本地縣市區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記20分;被市委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記30分,被省委、省政府、財政部等領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記40分;被中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條加記60分。

以上各項,均可累計得分。

第七條信息考核先進單位及先進個人評選條件。

(一)全市會計信息考核先進單位。單位領(lǐng)導(dǎo)重視會計信息宣傳工作,設(shè)專(兼)職信息工作人員;能夠認(rèn)真完成信息報送數(shù)量要求;信息質(zhì)量較高,能對全市會計工作產(chǎn)生借鑒作用;信息考核綜合得分居前者。

(二)全市會計信息考核先進個人。政治素質(zhì)較高,熱愛信息工作,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉會計業(yè)務(wù),有一定工作能力和信息寫作水平;編報信息較多且所編報信息總得分居前者。

第八條年終將對全市會計信息工作先進單位和先進個人進行評選表彰。先進單位由市財政局根據(jù)年度會計信息宣傳累計得分情況確定。先進個人由所在單位推薦,市財政局根據(jù)綜合考核情況確定。對全市會計信息先進單位、先進個人進行通報表彰并頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

第九條會計信息考核與會計管理工作年度考核掛鉤,對信息工作開展較好的,市財政局將給予表彰。

第十條本辦法由市財政局負(fù)責(zé)解釋,自2013年7月1日起實施。

篇3:集團化的會計信息管理

集團化的會計信息管理

一、集團公司會計信息管理存有的問題

公司集團化重組后,因為子公司行業(yè)性質(zhì)不同,可能發(fā)生會計核算口

徑不一致的現(xiàn)象。如某集團公司母公司是一家國有企業(yè),因為集團公

司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,其在2010年重組了一家研究所。因為該研究所性

質(zhì)屬于事業(yè)單位,其會計核算執(zhí)行的會計準(zhǔn)則是財務(wù)部1997年發(fā)布的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則〈試行〉》,而母公司及其他各子公司屬于企業(yè)

性質(zhì),其會計核算的依據(jù)是財政部2006年發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,

因為會計核算方法不一致,相關(guān)會計信息口徑不同、內(nèi)容不一致、可

比性差,造成子集團的會計信息匯總存有較大困難,增加了合并報表

的難度。另外,母公司作為一家老國企,長期滿足于國家投入,對外

相對封閉,管理較為粗放,基礎(chǔ)管理薄弱、管理工具落后、執(zhí)行力差。公司會計側(cè)重點為會計日常核算工作,因為二級核算不健全,信息化

水準(zhǔn)不高,成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不足,會計成本核算功能

較弱。公司會計信息內(nèi)容少,質(zhì)量差,關(guān)聯(lián)度低,不能適應(yīng)集團公司

管理需要,對管理、決策和績效評價數(shù)據(jù)支撐性不足。

二、完善集團公司會計信息管理的幾點思考

要提升集團公司企業(yè)化運作水平,各子公司應(yīng)從以下幾個方面入手來

解決日常核算中出現(xiàn)的問題,以此提升財務(wù)會計信息管理工作的可操

作性和實用性。

(一)增強會計核算精細(xì)化

強化會計核算基礎(chǔ)管理工作,細(xì)化規(guī)范會計科目,實行會計科目責(zé)任制,落實科目核算及相關(guān)業(yè)務(wù)事項管理責(zé)任主體。對照財政部《企業(yè)

會計準(zhǔn)則》,集團公司應(yīng)對會計信息設(shè)置統(tǒng)一格式和要求,及時、準(zhǔn)

確編制會計報告,客觀、真實地反映子公司的經(jīng)營狀況。企業(yè)會計核

算的基礎(chǔ)是會計憑證編制,而會計憑證的編制基礎(chǔ)是各會計要素及會

計科目。提升會計核算精細(xì)化,首先要規(guī)范會計科目的使用,增強不

同企事業(yè)會計信息的橫向可比性。母公司及其所屬子公司應(yīng)將各自使

用會計科目分科目編號、科目級次、科目名稱、科目使用內(nèi)容、輔助

核算以及備注六類內(nèi)容進行統(tǒng)計,上報集團公司財務(wù)部門進行分析后

核準(zhǔn)使用。集團公司根據(jù)財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,完善集團

化會計科目核算體系,對集團公司會計科目使用情況進行匯總分析,

構(gòu)建集團公司會計科目核算體系以及部門、往來、項目和統(tǒng)計等輔助

核算體系。各子公司應(yīng)嚴(yán)格按照新的會計科目核算體系開展會計何核

算工作,嚴(yán)禁增添一級會計科目,原則上不準(zhǔn)私自增添新的末級明細(xì)

科目,如需增添需報集團公司財務(wù)部門備案。通過對子公司會計科目

核算體系的規(guī)范和調(diào)整,統(tǒng)一了各子公司的整體會計核算業(yè)務(wù),最大

限度的減小了核算的差異性,提升了會計信息整合效率。因為有了統(tǒng)

一的會計科目核算體系,集團公司對各子公司會計核算方法和流程有

了清晰了解,提升了集團公司對子公司相關(guān)報表等會計信息解讀能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出預(yù)警。比如某集團有限公司財務(wù)部門通過對本部

和精鑄公司的報表對比,發(fā)現(xiàn)本部和精鑄公司往來差異較大,經(jīng)過進

步分析,發(fā)現(xiàn)部分發(fā)票入賬較遲,公司成本費用歸集不及時,影響公

司產(chǎn)品核算。集團公司及時采取措施,在規(guī)定時間內(nèi)要求生產(chǎn)、采購

等對往年合同進行清理,按照批次唯一的要求,對應(yīng)合同發(fā)票及時掛賬。通過清理,按照配比原則推進報表管理平臺建設(shè),統(tǒng)一編報格式,實現(xiàn)報表編制、匯總以及分析的信息化。同時謀劃物流管理同財務(wù)管

理的聯(lián)網(wǎng),達到數(shù)據(jù)信息共享,方便信息的傳輸和匯總,實現(xiàn)實物流、價值流、信息流同步進行。相關(guān)收入及成本費用及時入賬,排除了公

司財務(wù)信息不對稱和潛虧潛盈風(fēng)險。

(二)深入推進財務(wù)管理信息化

財務(wù)信息系統(tǒng)設(shè)計科學(xué)合理,能有效促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理,提升企

業(yè)管理水平,提升企業(yè)管理能力。集團公司應(yīng)重視財務(wù)信息管理的建

設(shè)和應(yīng)用,切實抓好集團公司會計信息系統(tǒng)的開發(fā)以及應(yīng)用管理。在

信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)新問題時,及時改進并且進行優(yōu)化,持續(xù)增強會

計信息系統(tǒng)的安全性、適應(yīng)性和擴展性。為了防止出現(xiàn)信息孤島和業(yè)

務(wù)系統(tǒng)體外循環(huán),集團公司財務(wù)系統(tǒng)與公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行深度融合,

強化財務(wù)信息系統(tǒng)的實際應(yīng)用水準(zhǔn)。增強信息系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)和運行

維護,定期檢測系統(tǒng)的軟件和硬件,尤其是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,并對財務(wù)數(shù)據(jù)

進行同城和異地備份,確保數(shù)據(jù)安全;推進報表管理平臺建設(shè),統(tǒng)一編

報格式,實現(xiàn)報表編制、匯總以及分析的信息化,達到自動合并報表

的目的,提升工作效率,使財務(wù)人員方便從系統(tǒng)中取數(shù),更多地開展

預(yù)算管理、成本控制、分析預(yù)測等工作;謀劃物流管理同財務(wù)管理的銜接,打通了物流和財務(wù)聯(lián)網(wǎng)的通道,完成數(shù)據(jù)信息共享,方便信息的

收集和傳遞,實現(xiàn)財務(wù)對整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的動態(tài)監(jiān)控,有利于存貨

的統(tǒng)一采購、管理、分析和調(diào)撥,推動精細(xì)化管理,促進物流管理水

平的提升,持續(xù)提升效率和效益。集團公司統(tǒng)一的報表管理平臺,可

以實現(xiàn)集團公司對下屬單位的管控思想,并兼顧各報表填制單位的業(yè)

務(wù)特點和需求,強調(diào)系統(tǒng)的易操作性和靈活性,滿足集團公司及下屬

單位對報表匯總、合并報表及報表分析業(yè)務(wù)的管理要求。

(三)增強會計信息的服務(wù)能力

會計信息能為集團公司管理層經(jīng)營決策提供客觀、準(zhǔn)確、及時的財務(wù)

數(shù)據(jù)和分析指標(biāo)。集團公司統(tǒng)一會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑,完善管理報表體系,提升了會計信息的全面性和可靠性,更好地服務(wù)于集團公司的內(nèi)

部經(jīng)營和決策。集團公司還應(yīng)建立專項分析機制,深入剖析財務(wù)數(shù)據(jù),揭示存有問題,提升會計信息服務(wù)于管理、決策和績效評價的水平,

提升會計工作價值,為科學(xué)決策提供扎實依據(jù)。集團公司可以依據(jù)企

業(yè)內(nèi)部管理的需要,確定內(nèi)部管理報表,側(cè)重于現(xiàn)金流、成本費用管

控和經(jīng)營管控,管理報表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、主要財務(wù)指標(biāo)表、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況月、預(yù)算執(zhí)行情況表、應(yīng)收應(yīng)付

余額明細(xì)表、貨款回收情況表、貨幣資金情況表、科研投入情況表等。通過管理報表及時反映了集團公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時發(fā)現(xiàn)公

司內(nèi)部投融資狀況、經(jīng)營管理短板、“兩金”占用情況、資金流趨勢

等等問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可信的依據(jù)。集團公司財務(wù)部門還應(yīng)

定期舉行資金平?會,經(jīng)營活動分析會等專項分析會議,積極開展財

務(wù)專題分析,查找問題,揭示管理短板,提出改進措施,提升企業(yè)會

計信息的服務(wù)功能。

(四)增強財務(wù)信息系統(tǒng)安全保密工作,強化會計檔案管理

嚴(yán)格執(zhí)行國家及財政部相關(guān)信息安全保密規(guī)定及技術(shù)規(guī)范,在系統(tǒng)規(guī)

劃設(shè)計、建設(shè)實施與運行維護全過程中,貫徹安全保密要求,增強安

全保密管理,做到???密工作與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃。要從檔案管理制度、操作流程和安全技術(shù)等方面,同步設(shè)計、同步實施。妥善保管會計檔案、規(guī)范保管和查閱手續(xù),對電子類會計檔案定期復(fù)制,定期檢查。

財務(wù)信息系統(tǒng)存儲了企業(yè)經(jīng)營活動形成的大量財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),安全

保密至關(guān)重要。企業(yè)要高度重視,切實做好國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密

的保護工作,對于涉及國家秘密的信息系統(tǒng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇具有國家

相關(guān)部門認(rèn)定的相關(guān)安全保密資質(zhì)的單位進行系統(tǒng)開發(fā)、項目實施和

運行維護,并簽訂保密協(xié)議,信息系統(tǒng)在投入使用前應(yīng)當(dāng)通過國家相

關(guān)部門的安全保密測評。

三、小結(jié)

集團公司通過完善會計信息管理,狠抓會計科目責(zé)任制,提升會計信

息集成效率,確保了會計信息真實、準(zhǔn)確、完整,實現(xiàn)了財務(wù)核算的

規(guī)范化和精準(zhǔn)化。報表管理平臺的建立和完善,為科學(xué)決策與公平考

核提供了扎實的依據(jù)。專項分析機制可以深入剖析財務(wù)數(shù)據(jù),揭示存

有問題,提升會計信息服務(wù)于管理、決策和績效評價的水平。綜上所述,集團公司財務(wù)信息化的建立順應(yīng)了國家推行的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,

推動了會計信息化管理水平的提升,滿足了集團公司產(chǎn)業(yè)鏈拓展及業(yè)

務(wù)發(fā)展的需要,為企業(yè)建立規(guī)范、高效、穩(wěn)健的財務(wù)管理體系邁出關(guān)

鍵性的一步。(本文來自于《金融教育研究》雜志。《金融教育研究》雜志簡介詳見.)

集團化的會計信息管理