薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的薪酬體系,審核企業(yè)的薪酬數(shù)據(jù),包括業(yè)績(jī)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金等。企業(yè)執(zhí)行密薪制,要求應(yīng)聘者具備強(qiáng)意識(shí)的保密意識(shí);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)五險(xiǎn)一金申報(bào)繳納工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)全稅種納稅申報(bào)工作,及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作;

4、以上相關(guān)工作記賬憑證的錄入;

5、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;

2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和稅收政策;

3、有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),工作高效、積極、具備創(chuàng)新意識(shí)。

薪酬會(huì)計(jì)崗位

篇2:學(xué)校薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

學(xué)校薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是學(xué)校薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)?lái)幫助。

1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費(fèi)用審核、入賬

2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬,審核并處理社保待遇等相關(guān)福利,及時(shí)清理報(bào)銷(xiāo)

3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費(fèi)開(kāi)票及結(jié)算

4.完成員工福利費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo),入賬

5.編制薪酬類(lèi)月度會(huì)計(jì)報(bào)表

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

2、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶(hù)的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報(bào)，及時(shí)抄、報(bào)稅。

5、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格審核人事部門(mén)報(bào)來(lái)的當(dāng)月工資表、工資變動(dòng)情況表和各種代扣款項(xiàng)的通知單等，確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表，每月按時(shí)發(fā)放工資;

2、按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，將申報(bào)表按時(shí)轉(zhuǎn)交稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行申報(bào);

3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證的編制;

5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表;

7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);

8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與工資會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

2、在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個(gè)人所得稅申報(bào)及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付，工資條的發(fā)放等。

3、在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。

4、根據(jù)中國(guó)政策法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會(huì)計(jì)憑證。

5、妥善保管歸檔公司的合同。

6、嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。

篇3:薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)【一】

下面就是薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)薪酬管理制度，進(jìn)行每月員工薪資、提成核算工作;

2、負(fù)責(zé)薪酬檔案的保管，薪酬報(bào)表的制作;

3、負(fù)責(zé)審核業(yè)績(jī)憑證、出納明細(xì)表;

4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠熟練運(yùn)用用友、excel、word等辦公軟件;

3、工作積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力，數(shù)字敏感度高。

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)【二】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費(fèi)用審核、入賬;

2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬，審核并處理社保待遇等相關(guān)福利，及時(shí)清理報(bào)銷(xiāo);

3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費(fèi)開(kāi)票及結(jié)算;

4.完成員工福利費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)，入賬;

5.編制薪酬類(lèi)月度會(huì)計(jì)報(bào)表。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電銷(xiāo)行業(yè)背景優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)【三】

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

2、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶(hù)的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報(bào)，及時(shí)抄、報(bào)稅。

5、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、Excel表格熟練。

2、男女不限。

薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)【四】

1、嚴(yán)格審核人事部門(mén)報(bào)來(lái)的當(dāng)月工資表、工資變動(dòng)情況表和各種代扣款項(xiàng)的通知單等，確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表，每月按時(shí)發(fā)放工資;

2、按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，將申報(bào)表按時(shí)轉(zhuǎn)交稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行申報(bào);

3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證的編制;

5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表;

7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);

8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。