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coo助理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 3198

coo助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助COO對各個項(xiàng)目進(jìn)行全程對接與跟進(jìn),包括但不限于以下各項(xiàng):

(1).立項(xiàng)前,負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目方進(jìn)行初步溝通,收集基礎(chǔ)材料;

(2).立項(xiàng)后,協(xié)助部門開展工作(配合資方、對接項(xiàng)目方);

(3).全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,并及時匯報(bào);

(4).項(xiàng)目材料保管和歸檔,并對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

2.配合COO處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶接待及商務(wù)隨行;參與公司大型公關(guān)活動的策劃、組織、代表公司發(fā)言;

3.協(xié)助安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),有類似高管助理(非行政類助理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力、溝通能力,具備較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用PPT、Word等各類辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的資源整合與安排能力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具備良好的社交能力,包括政府接洽、談判,性格活潑、聰慧、能夠靈活應(yīng)變;

5.有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

coo助理崗位

篇2:水工助理工程師工作崗位規(guī)范

1工作職責(zé)

1.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范和上級有關(guān)技術(shù)、安全、質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

1.2負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程/次要分部工程的現(xiàn)場施工技術(shù)管理,對所管轄范圍內(nèi)的工程施工技術(shù)負(fù)直接監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、把關(guān)的責(zé)任;大膽行使技術(shù)監(jiān)督職責(zé),對不按圖施工、違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范的行為,要堅(jiān)決糾正并責(zé)令施工人員返工。

1.3在主任的指導(dǎo)下,參與編制施工組織設(shè)計(jì)、重要施工項(xiàng)目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施,以及施工總進(jìn)度計(jì)劃、年(季、月)度施工進(jìn)度計(jì)劃。

1.4在主任的指導(dǎo)下,參與圖紙會審以及施工組織設(shè)計(jì)、重要施工項(xiàng)目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)交底活動,負(fù)責(zé)做好圖紙會審和施工技術(shù)交底記錄,搜集、整理各種技術(shù)資料,填寫各種技術(shù)報(bào)表。

1.5負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的單項(xiàng)工程施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施編制及其施工技術(shù)交底和工程業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時解決工程施工過程中的技術(shù)問題,并做好信息反饋。

1.6參加所管轄范圍內(nèi)工程質(zhì)量和施工安全事故的調(diào)查和處理,起草技術(shù)性處理意見。

1.7負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的竣工資料的收集、整理,及時提供單元、分部、單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的技術(shù)資料;指導(dǎo)施工專業(yè)隊(duì)/專業(yè)公司的技術(shù)人員正確填寫施工技術(shù)交底記錄和其它技術(shù)報(bào)表。

2任職條件

2.1政治思想及職業(yè)道德

2.1.1堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持gg開放。有一定的馬列主義、*思想和*理論水平。有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取、艱苦奮斗,完善企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制建設(shè),全心全意為人民服務(wù)。

2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。

2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)

2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并取得崗位培訓(xùn)證書。

2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。

2.3專業(yè)知識

2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。

2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟(jì)合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。

2.3.3熟悉本項(xiàng)目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

2.4實(shí)際工作能力

2.4.1能正確地把黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實(shí)際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.4.2對本項(xiàng)目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策,并組織實(shí)施。

2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系,建立正常的公共關(guān)系,有較強(qiáng)的社會活動能力。

2.4.4有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,能撰寫文件,制定工作計(jì)劃,起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。

2.5工作經(jīng)歷

從事水電施工管理五年以上。

篇3:保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任處理好各項(xiàng)工作,完成好主任安排的工作任務(wù);

2、具體負(fù)責(zé)公司基建工程的計(jì)劃、申報(bào)、招投標(biāo)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理、驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;

3、具體負(fù)責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計(jì)方案的提出并負(fù)責(zé)實(shí)施和施工方案審查;

4、負(fù)責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實(shí)、監(jiān)督和整改;

5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報(bào)批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

7、負(fù)責(zé)本部門工作總結(jié)、計(jì)劃的編制和報(bào)送;

8、負(fù)責(zé)組織召開本部門的各種會議,負(fù)責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

9、加強(qiáng)施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計(jì),制定施工進(jìn)度計(jì)劃表,做好對施工方的安全教育工作;

10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。