高級(jí)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、審閱財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
2、審核各類(lèi)憑證、報(bào)表,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
3、建立財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程,并監(jiān)督各項(xiàng)制度流程的實(shí)施,提高財(cái)務(wù)管理的職能;
4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)資金管理,合理安排資金運(yùn)用,確保滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金需求;
6、指導(dǎo)、規(guī)范直接下屬人員的財(cái)務(wù)工作,督促其完成工作計(jì)劃,并進(jìn)行績(jī)效考核,提升部門(mén)工作效率;
任職條件:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)政策法規(guī),需要較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格較開(kāi)朗、有親和力、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
高級(jí)財(cái)務(wù)主管崗位
篇2:酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)部電腦主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)屬下員工進(jìn)行出勤考核;
2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵(lì)其不斷提高技術(shù)水平;
3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用;
4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員;
5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī),對(duì)電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時(shí)排除,做好電腦、收銀機(jī)零配件儲(chǔ)存;
6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號(hào)碼,控制各功能操作密碼;
7、對(duì)使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見(jiàn),向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
篇3:餐飲公司財(cái)務(wù)部主管職位描述
餐飲公司財(cái)務(wù)部主管職位描述
1職務(wù)概述
1.1職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)部主管
1.2直接上司:總經(jīng)理
2.工作范圍
2.1.會(huì)計(jì)核算:依照《會(huì)計(jì)法》和企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,制作憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會(huì)計(jì)信息,真實(shí)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映本公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(25分)
2.2.財(cái)務(wù)監(jiān)督:財(cái)務(wù)主管應(yīng)對(duì)本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,使各項(xiàng)收支合法、合規(guī);財(cái)務(wù)主管應(yīng)使財(cái)務(wù)人員分工明確,工作效率和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高(20分)
2.3.參與經(jīng)營(yíng)管理:財(cái)務(wù)主管應(yīng)參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,配合經(jīng)營(yíng)者搞好本單位管理工作;(15分)
2.4.成本管理:財(cái)務(wù)主管要進(jìn)行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。(25分)
2.5.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況;對(duì)企業(yè)特殊、重大和難以決定的財(cái)務(wù)事項(xiàng)要以書(shū)面形式及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(15分)
3職位技能要求;
3.1相當(dāng)中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.3具備會(huì)計(jì)師資格,熟悉稅務(wù),財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
4職位培訓(xùn)需求
4.1與本部門(mén)相關(guān)的管理體系文件。