高級管理會計崗位職責

金融機構管理會計咨詢服務經理/高級顧問畢馬威中國KPMGChina畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,畢馬威華振會計師職位描述

運營咨詢服務部門,專注于解碼企業發展和轉型戰略,優化和提升企業運營管理模式和組織能力,組織敏捷性轉型,提升企業績效。

提供的服務包括企業和金融機構的運營轉型戰略規劃、企業運營數字化和智能化戰略規劃、數字化客戶旅程體驗優化、敏捷性組織轉型戰略和協助、管理會計提升企業運營績效管理,企業外包服務策略分析、企業組織架構設計和優化、規劃和建立運營共享服務中心(GBS)、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。

任職要求

-5年以上工作經驗,曾經在管理咨詢公司或在金融機構中參與過相關的管理會計咨詢項目的項目人員

-理想的項目經驗包括金融機構的管理會計(多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉移定價、預算管理及財務績效等)、戰略財務管理、智慧財務轉型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統實施經驗。

-具有財務組織架構設計,業務流程分析和再造等相關經驗

-大學學士學位以上,具有工商管理碩士MBA學位優先

-中文或英文(書面和口頭)

高級管理會計崗位

篇2:醫院固定資產管理會計工作職責

醫院固定資產管理會計崗位職責

一、會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法。

二、負責固定資產的明細核算,保持核對帳、物、卡相符。

三、負責編制固有關固定資產的報表。

四、按時準確計提折舊。

五、會同有關部門定期對固定資產進行盤點,按權限規定辦理盤虧、盤盈、報廢審批手續。

六、辦置固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續,定期清查核對,做到帳物相符。

七、和有關部門共同分析固定資產使用效果并負責提供相關資料。

八、完成上級交辦的其他工作。

篇3:管理會計崗位工作職責

職責一:管理會計崗位職責

以《中華人民共和國會計法》為行動指南,以《基本建設單位會計制度》、《事業單位會計制度》、《企業會計制度》為執業準則,全面統籌管理學院事業經費和基本建設經費,核算院辦企業相關經濟業務。

一、負責院辦企業財務核算和管理工作。

二、負責學院事業經費、基本建設經費會計核算的財務稽核工作。

三、及時辦理事業經費、基建經費、工會經費、院辦企業有關轉賬、電匯等銀行業務,及時與相關會計人員完善交接手續。

四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。

五、負責教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。

六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業保險管理工作。

七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作,負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作,負責辦理職工工資卡、醫保卡。

八、負責學院教育收費軟件的管理和安全維護工作。

九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領購、保管、核銷等管理工作。

十、負責處室人員考核工作。

十一、完成處室負責人交辦的其他工作。

職責二:管理會計崗位職責

1.對財務成本進行預算,提出決策分析數據

(1)進行成本、銷售和利潤的預測。

(2)參與生產經營短期決策和長期投資決策,提出有關決策分析的數據。

2.編制全面預算,確定各項財務目標

(1)根據生產經營目標,編制企業的全面預算,確定目標成本和目標利潤。

(2)提出增收節支的措施,保證成本目標和利潤目標的實現,提高經濟效益。

3.對財務成本進行控制,開展價值分析

(1)建立財務成本控制體系,對成本和資金進行控制,保證銷售目標和利潤目標的完成。

(2)對產品進行價值分析,按銷售區域進行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標的潛力。

4.評價經營業績,考核責任單位實績和成果

(1)建立成本和利潤責任中心,編制責任預算,保證企業生產經營目標的實現。

(2)通過對各責任中心業績報告的實際數與預算數的對比,考核評價各責任中心的工作實績和經營效果。

職責三:管理會計崗位職責

1、參與本部費用預決算制度的建立,并將預算指標分解落實到各工作中心,定期對預算指標與實際發生額之間的差異進行比較分析;

2、草擬集團內各種財務規章制度,建立并完善各種財務規章制度,并對其執行情況進行督導;

3、負責本部及集團內部會計報表合并,及定期進行財務分析;

4、參與集團內財務調研和協調工作,參與財務專題研究;

5、負責本部會計電算化信息系統日常維護工作,及集團內會計信息化推廣工作;

6、對下屬公司財務管理和會計核算工作進行指導;

7、監督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續;

8、接待外部有關部門和單位的檢查;

9、參與下屬企業年度經濟指標的考核;

10、監督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

11、完成領導交辦的其他事宜。