后端研發(fā)LeaderEAEA職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司企業(yè)級產(chǎn)品后端研發(fā)團隊的搭建和管理。后端開發(fā)語言以Java為主;
2、負責(zé)團隊研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化,持續(xù)提升交付能力;
3、參與業(yè)務(wù)需求討論,評審產(chǎn)品設(shè)計,驅(qū)動研發(fā)團隊一起按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付,對產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負責(zé)。
任職要求:
1、計算機及其相關(guān)專業(yè),本科及其以上學(xué)歷,5年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠打造快速進步的優(yōu)秀團隊,有跨地域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較好的產(chǎn)品意識,關(guān)注數(shù)據(jù),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力,有強烈的求知欲、好奇心和進取心,能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù);
5、積極樂觀,認真負責(zé),執(zhí)行力強,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
篇2:后端研發(fā)工程師崗位職責(zé)
后端高級研發(fā)工程師金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝工作職責(zé):
工作職責(zé)
1、參與項目的系統(tǒng)分析,設(shè)計,完成詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量;
2、參與代碼重構(gòu)、單元測試的編寫,確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿足用戶需求;
3、準確快速的掌握當前項目所使用的主要架構(gòu)和設(shè)計思路,積極主動的以主人翁的身份融入到團隊工作活動中;
4、參與系統(tǒng)開發(fā)版本管理與規(guī)劃,合理劃分版本分支和計劃。
任職資格:
崗位要求
1、全日制普通本科及以上學(xué)歷,計算機或者軟件相關(guān)專業(yè),4年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握JAVA語言,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計方法,熟練掌握常見的設(shè)計模式,理解OOA/D理念和原則,掌握UML使用方法;
3、良好的問題解決能力和邏輯思考能力,能夠獨立解決遇到的各種問題,良好的責(zé)任心和團隊精神,能夠做到及時補位,協(xié)助團隊解決當前的困難;
4、熟悉常見的主流框架的使用方法,比如Spring/SpingMVC/MyBatis/Hibernate/Jersey/SpringBoot等;
5、熟練使用GIT版本管理工具并且理解其版本管理的理念和原則;
6、熱衷于追求代碼的整潔優(yōu)雅和高效實現(xiàn),了解常見的代碼編寫規(guī)范(JAVADOC/GooglecodeStyle/阿里編碼規(guī)范等);
7、熟練掌握java單元測試,掌握TDD理念,能夠設(shè)計出有效實用的單元測試用例;
8、有參與敏捷Scrum軟件開發(fā)過程的經(jīng)驗者優(yōu)先;
篇3:高級后端研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
[工作職責(zé)]
1.設(shè)計與開發(fā)高并發(fā)、高可用的服務(wù)端系統(tǒng),支撐業(yè)務(wù)穩(wěn)定、快速的發(fā)展;
2.設(shè)計與開發(fā)通用組件,滿足不同業(yè)務(wù)線重用的需求,加快新業(yè)務(wù)的拓展;
3.分析現(xiàn)有系統(tǒng)的潛在問題、性能、穩(wěn)定性、策略效果等,自我驅(qū)動并改進,提升用戶體驗。
[崗位要求]
1.重點統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.有扎實的計算機基礎(chǔ),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式;
3.熟練掌握Python/Go/Java/C++其中一種語言,良好的編碼風(fēng)格,強悍的編碼能力,有代碼潔癖者加分;
4.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟悉Mysql,Redis,Mongodb,Kafka,ElasticSearch等常用開源組件;