職位描述：

1、配合公司業(yè)務(wù)，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行各平臺新媒體賬號的日常運營，高效產(chǎn)出目標(biāo)客群喜歡的熱點內(nèi)容和推廣傳播，不斷提高粉絲數(shù)量、覆蓋和熱度，

4、利用平臺工具，分析推廣及內(nèi)容的觸達情況；利用數(shù)據(jù)工具，分析客戶偏好，有針對性的對內(nèi)容進行客制化和運營較正，高效配合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。

任職要求

1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面。

2、善學(xué)習(xí)、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內(nèi)容作品優(yōu)先。

3、大專及以上學(xué)歷，具有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

《光良》是以數(shù)據(jù)化和去包裝化切入自用酒市場的消費升級品牌，區(qū)別于傳統(tǒng)白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄準(zhǔn)講求品質(zhì)的核心用戶進行切入，打造理性選擇的國民品牌形象，塑造出白酒行業(yè)“理科男”形象。

光良品牌是由資、產(chǎn)、策、銷的四位一體方式打造，資本方保障市場拓展廣度與速度，生產(chǎn)方保障品質(zhì)及后端成本控制，策劃方提供品牌及營銷策略支持，銷售方利用成熟渠道快速執(zhí)行。

微信

篇2:新媒體運營主管崗位職責(zé)

新媒體運營主管

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博賬號的運營和維護工作,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,利用新媒體平臺推廣品牌、產(chǎn)品和活動,提高影響力和關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營、合作、推廣、事件、營銷等活動的策劃、組織與實施;

3、配合公司公關(guān)活動在微信內(nèi)進行推廣宣傳,撰寫活動文案;

4、快速響應(yīng)社會熱點話題,策劃撰寫原創(chuàng)話題,在微信平臺與用戶進行有效互動;

5、策劃并實施階段性的新媒體互動活動,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上運營微信、微博的相關(guān)經(jīng)驗;

3、有很強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài);

4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時作出響應(yīng);

5、有新媒體資源優(yōu)先;新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先。

篇3:新媒體運營策劃崗位職責(zé)

新媒體運營/策劃知微科技廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微您將負(fù)責(zé):

1.結(jié)合客戶品牌定位與公司產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)創(chuàng)意策劃并執(zhí)行線上線下活動,對活動進行資源統(tǒng)籌、效果把控,并根據(jù)活動節(jié)點進行線上運營活動的推廣;

2.負(fù)責(zé)項目企業(yè)號、公眾號運營,撰寫APP平臺的日常內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作和編輯;

3.跟進項目活動執(zhí)行與效果的評估,收集、反饋、挖掘用戶需求;

4.開展產(chǎn)品推廣,靈活運用公司插件完成項目的新媒體運營工作;

5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,結(jié)合粉絲關(guān)注,有效完成專題策劃活動;

6.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,及時掌握新聞熱點,分析數(shù)據(jù),定期出運營分析報告,提出改進方案,優(yōu)化運營效果。

希望您:

1.專科及以上學(xué)歷,新聞、漢語言、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè);

2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.內(nèi)容運營能力

(1)文案:具備良好的文字功底和寫作能力

(2)策劃:根據(jù)重大事件、節(jié)日節(jié)點策劃創(chuàng)意方案(活動和內(nèi)容)

(3)新媒體技能:根據(jù)運營需要,熟練運用新媒體運營工具

4.用戶運營能力

(1)把握用戶需求:了解受眾群體,能針對性地強化與用戶的溝通交流,如何“撩用戶”

(2)網(wǎng)感:對時事、熱點的敏感性,要了解用戶關(guān)注什么,對于網(wǎng)絡(luò)流行趨勢、網(wǎng)絡(luò)語言等的全面把控

(3)數(shù)據(jù)分析:了解各運營數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化的原因,預(yù)測它的趨向,形成分析報告

5.必備素質(zhì)

(1)溝通:善于與客戶溝通,了解客戶訴求,解答客戶疑問

(2)抗壓力:及時響應(yīng),接受加班、客戶吐槽等

(3)學(xué)習(xí)能力:不斷學(xué)習(xí),提升自身能力,懂得主動了解和發(fā)現(xiàn)、解決問題

我們的人才觀:

1.用心處事:精益求精、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進取;

2.用心待人:真誠相待、換位思考、主動擔(dān)當(dāng)、團結(jié)友愛、高效協(xié)作。