職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計；

2、參與多機房數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)倉庫的整體規(guī)劃和設(shè)計，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

3.指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，不斷提升團隊能力；

4.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向，攻克大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高穩(wěn)定性，易用性等各種技術(shù)難點。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)經(jīng)驗，2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗；

2.精通Python/Java/Go語言的一種或多種，對JVM運行機制有深入了解；

3.熟練使用Linux系統(tǒng),具備編寫Shell的能力；

4.熟悉SQL和NoSQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)，如：Oracle，MySQL，HBase，MongoDB，Redis，ElasticSearch等；

5.熟悉MySql實時數(shù)據(jù)同步轉(zhuǎn)換處理；

6.熟練使用ETL工具進行數(shù)據(jù)抽取，清洗，轉(zhuǎn)換，關(guān)聯(lián)等操作；

7.具有千萬級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；

8、較強的人際關(guān)系能力、有團隊精神，較強的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力；

9、有大規(guī)模hadoop運維經(jīng)驗者優(yōu)先，有Hadoop/HBase開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:BI系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

BI系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、戰(zhàn)略和布局、產(chǎn)品設(shè)計;

2、主導(dǎo)完成領(lǐng)域內(nèi)項目的IT架構(gòu)設(shè)計、解決方案設(shè)計、應(yīng)用實施、測試驗證、配置部署等,并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團隊基于產(chǎn)品模型、界面設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)點進行產(chǎn)品開發(fā);

3、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,將業(yè)界的發(fā)展優(yōu)勢應(yīng)用于企業(yè)IT產(chǎn)品;保持系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性和技術(shù)前瞻性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上IT領(lǐng)域經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬工作年限);

2、具備以下2-3項專業(yè)知識和技能:?1)深入了解商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、建模技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)體系,對業(yè)界的主流商業(yè)智能軟件包具有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;

2)熟悉Oracle、SQLSERVER、Sybase,Teradata等至少一個主流數(shù)據(jù)庫;熟悉Hadoop、spark、storm等至少一個開源計算框架;

3)主導(dǎo)或參加過BI、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)項目的設(shè)計和實施落地;

4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶使用體驗分析,有門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、電子商務(wù)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)項目分析與架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施的能力;

5)熟悉主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等);

6)具備大并發(fā)量Web應(yīng)用架構(gòu)體系、集群服務(wù)的設(shè)計經(jīng)驗、能夠獨立設(shè)計整體解決方案以及方案的落地實施

7)精通B/S系統(tǒng)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù),熟悉J2EE主流框架并熟悉其原理,例如Spring,SpringMVC等

8)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器框架以及其應(yīng)用部署與調(diào)優(yōu),如分布式數(shù)據(jù)庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù)等

9)熟悉前端開發(fā)技術(shù),具備豐富的Java前后臺開發(fā)經(jīng)驗;

10)熟悉軟件開發(fā)項目管理,有中型WEB系統(tǒng)開發(fā)實施經(jīng)驗,能獨立完成項目的運作;具備敏捷、持續(xù)集成、DevOps經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備以下1-2項成功實踐經(jīng)驗:

1)數(shù)據(jù)或BI產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;

2)技術(shù)方案實施經(jīng)驗;

3)數(shù)據(jù)倉庫軟件包技術(shù)方案實踐經(jīng)驗;

4)代碼開發(fā)實踐經(jīng)驗;

4、對技術(shù)有強烈興趣,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強烈的進取心;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對工作成果精益求精。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、戰(zhàn)略和布局、產(chǎn)品設(shè)計;

2、主導(dǎo)完成領(lǐng)域內(nèi)項目的IT架構(gòu)設(shè)計、解決方案設(shè)計、應(yīng)用實施、測試驗證、配置部署等,并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團隊基于產(chǎn)品模型、界面設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)點進行產(chǎn)品開發(fā);

3、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,將業(yè)界的發(fā)展優(yōu)勢應(yīng)用于企業(yè)IT產(chǎn)品;保持系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、穩(wěn)定性和技術(shù)前瞻性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上IT領(lǐng)域經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬工作年限);

2、具備以下2-3項專業(yè)知識和技能:?1)深入了解商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、建模技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)體系,對業(yè)界的主流商業(yè)智能軟件包具有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗;

2)熟悉Oracle、SQLSERVER、Sybase,Teradata等至少一個主流數(shù)據(jù)庫;熟悉Hadoop、spark、storm等至少一個開源計算框架;

3)主導(dǎo)或參加過BI、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)項目的設(shè)計和實施落地;

4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶使用體驗分析,有門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、電子商務(wù)網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)項目分析與架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實施的能力;

5)熟悉主流的架構(gòu)設(shè)計方法(微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、高并發(fā)架構(gòu)、云化架構(gòu)等);

6)具備大并發(fā)量Web應(yīng)用架構(gòu)體系、集群服務(wù)的設(shè)計經(jīng)驗、能夠獨立設(shè)計整體解決方案以及方案的落地實施

7)精通B/S系統(tǒng)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù),熟悉J2EE主流框架并熟悉其原理,例如Spring,SpringMVC等

8)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器框架以及其應(yīng)用部署與調(diào)優(yōu),如分布式數(shù)據(jù)庫、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù)等

9)熟悉前端開發(fā)技術(shù),具備豐富的Java前后臺開發(fā)經(jīng)驗;

10)熟悉軟件開發(fā)項目管理,有中型WEB系統(tǒng)開發(fā)實施經(jīng)驗,能獨立完成項目的運作;具備敏捷、持續(xù)集成、DevOps經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備以下1-2項成功實踐經(jīng)驗:

1)數(shù)據(jù)或BI產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;

2)技術(shù)方案實施經(jīng)驗;

3)數(shù)據(jù)倉庫軟件包技術(shù)方案實踐經(jīng)驗;

4)代碼開發(fā)實踐經(jīng)驗;

4、對技術(shù)有強烈興趣,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強烈的進取心;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對工作成果精益求精。

篇3:高級BI架構(gòu)師（數(shù)據(jù)經(jīng)理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。制定數(shù)據(jù)中心的工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)項目的組織與管理，并制定數(shù)據(jù)或報表架構(gòu)與開發(fā)方案。

2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的報表系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、業(yè)務(wù)建模分析；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)建模分析等工作；

3、負(fù)責(zé)各部門的報表需求和其他數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的開發(fā)工作，分別為各部門建立數(shù)據(jù)集市，提高數(shù)據(jù)使用效率

建立業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能報表，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析并給出業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化建議，提高數(shù)據(jù)使用效率

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)團隊的組建、管理與成長。任職要求：

1、熟練掌握傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)、模型分析與設(shè)計、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、報表分析與制作等；

2、熟練數(shù)據(jù)工作處理相關(guān)語言工具能力，可以指導(dǎo)下屬進行高效工作。

3、熟悉分布式系統(tǒng)的架構(gòu)，有分布式實時計算和云計算平臺架構(gòu)和開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，有Hadoop系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

4、具備業(yè)務(wù)報表應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，掌握常見報表制作工具tableau等，精通mysql、postgresql等數(shù)據(jù)庫。

5、至少具備兩年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。