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大前端負責人(架構師)職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 1683

職位描述

崗位職責

1.負責公司大前端的技術規劃和建設;

2.負責大前端團隊管理,并支持所有業務的研發項目落地;

3.負責團隊的梯隊搭建和技術視野提升;

4.負責平臺化技術能力建設和積累;

任職要求

1.本科及以上,計算機相關專業畢業,工作經驗5年以上;

2.有互聯網行業從業經驗;

3.精通web或移動開發至少一個,了解另一個;

4.對大前端發展趨勢有自己的理解,良好的技術視野;

5.有20人以上團隊管理經驗;

6.有大前端Leader經驗者優先;

7.認可簡單開放、追求極致、勇于擔當的文化;

篇2:前端架構師企業SaaS應用職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

工作職責

1、負責字節跳動企業信息集成平臺的架構、設計、優化;

2、負責基礎庫、框架和關鍵模塊的開發和改進;

3、指導團隊其他成員的設計和Coding,保證工程質量;

4、優化前端團隊的開發方式和流程、規范,提高團隊效率。

任職要求

1、5年以上前端開發經驗,能理解目前流行的框架(react/redux/mobx)的設計思路并能進行源碼分析,基本功扎實,精通HTML5,CSS3,ES6,ES7,熟悉ECMAScript語言規范;

2、有豐富的前端工程方面的經驗;

3、注重代碼質量,設計經驗豐富,能夠產出高質量的設計和代碼;

4、自我驅動能力、自我學習能力強,對前端前沿領域有比較高的熱情和關注度,執行力好,良好的溝通協作能力,注重效率,能夠深刻影響其他人;

5、有知名開源項目者優先和客戶端架構經驗者優先;

6、有跨端開發經驗者加分。

篇3:Web前端架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

職位描述

作為寬拓前端架構師,您將負責前端技術架構遠景規劃以及建設路線圖的制定。跟蹤并研究前端新技術發展方向,確保技術路線的合理性、安全性、穩定性。規范團隊的開發模式和項目實踐,提高團隊的整理的開發質量和效率。解決前端開發各種難題,持續優化前端體驗。您對學習和實施更新更好的技術充滿熱情,并始終致力于改進我們的流程和工具,從而成為能夠指導組織走向更美好未來的倡導者。您還將負責梳理和優化前端開發流程,搭建高效集成的前端開發環境。。最后但同樣重要的是,你是一個偉大的團隊合作者。

我們在尋找什么:

Web開發經驗職位上有6年以上的經驗

建立公司級別前端架構經驗,

利用F5/Nginx的/API網關搭建高可用的Web服務架構經驗

在敏捷環境中進行軟件開發和設計的經驗

精通Web前端技術,HTML,CSS,JavaScript,ES6,React,electron等

前端架構、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經驗

至少熟練掌握一種后端開發語言(Java,Go,nodeJS)

能領導4人的團隊,有2年以上團隊管理經驗

學歷要求

計算機科學或相關技術領域的本科生,研究生,碩士生