游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)心悅平臺(tái)下游戲的運(yùn)營(yíng)管理和統(tǒng)籌工作,拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;把控游戲從籌備、預(yù)熱上線到成熟運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施并定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況;基于游戲的生命周期階段,結(jié)合心悅會(huì)員屬性制定細(xì)化方案并推動(dòng)落地實(shí)施,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估,并能利用平臺(tái)資源優(yōu)化提升活動(dòng)效果;

負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)平臺(tái)資源進(jìn)行有效管理,保證資源效果最大化,通過(guò)活動(dòng)和內(nèi)容促進(jìn)游戲流水增長(zhǎng),保證平臺(tái)用戶活躍度;

負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,并結(jié)合產(chǎn)品情況優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容;定期梳理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做好總結(jié)和沉淀。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有深刻體驗(yàn)和理解,熟悉游戲生命周期整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程和運(yùn)營(yíng)模式,有過(guò)成功產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)游戲發(fā)行渠道或平臺(tái)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

對(duì)數(shù)據(jù)敏感,了解用戶需求,具有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)洞察力本科以上學(xué)歷;有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;具備創(chuàng)新能力,能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)開(kāi)放。

游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位

篇2:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)從內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動(dòng)策劃三個(gè)層面來(lái)管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、從產(chǎn)品層面,通過(guò)不斷優(yōu)化流程、文案及信息架構(gòu),降低用戶的使用門檻及流失率,提升用戶體驗(yàn),從而提升會(huì)員活躍的轉(zhuǎn)化率;

2、負(fù)責(zé)拼團(tuán)、秒殺等會(huì)員營(yíng)銷類產(chǎn)品的策劃及落地運(yùn)營(yíng);

3、深入挖掘全站流程數(shù)據(jù),結(jié)合場(chǎng)景業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,并能把數(shù)據(jù)運(yùn)用到具體的產(chǎn)品環(huán)節(jié),完善產(chǎn)品功能點(diǎn);

2、有要性,能不斷自我突破,創(chuàng)新產(chǎn)品的流程、玩法或交互,從而不斷提升產(chǎn)品的有用性和轉(zhuǎn)化率;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速整合資源并推動(dòng)想法落地。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、研究互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)素材市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì),調(diào)研并進(jìn)行研究分析,設(shè)計(jì)并優(yōu)化產(chǎn)品商業(yè)模式;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品方向,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,并持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的運(yùn)行情況,處理產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題并提供解決方案。

任職要求:

1、有強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力,同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通能力及分析判斷能力,能夠按時(shí)并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目上線;

2、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力,思路開(kāi)闊,善于分析及利用數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化產(chǎn)品從而提高結(jié)果產(chǎn)出;

3、能清晰分析競(jìng)品商業(yè)模式以及產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),創(chuàng)造產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)壁壘,優(yōu)化產(chǎn)品流程,提升用戶體驗(yàn),碾壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常優(yōu)化事項(xiàng)。評(píng)估產(chǎn)品在業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的綜合情況,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整制定方案,協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。

2、了解整體業(yè)務(wù)的情況,對(duì)業(yè)務(wù)狀態(tài)具有全局把控能力;

3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘可優(yōu)化點(diǎn)并推進(jìn)改善。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司方案實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)流程;

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力;

3、優(yōu)秀的溝通能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)事項(xiàng)完成;

4、較強(qiáng)的抗壓能力。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容,獨(dú)立活動(dòng)及話題的策劃、執(zhí)行和效果追蹤,提高用戶活躍度;

2、整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)和協(xié)調(diào)社區(qū)活動(dòng)順利實(shí)施,保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期;

3、挖掘和把握用戶各層次需求并保持和用戶的溝通,完成用戶體驗(yàn)反饋、需求分析、專題策劃等工作;

4、對(duì)社群用戶需求有獨(dú)特的見(jiàn)解,對(duì)維系社區(qū)活躍度有想法,可引導(dǎo)用戶制造感興趣的話題;

5、配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求。

任職要求:

1、CET-4以上,英文好,能無(wú)障礙閱讀;

2、2年以上成熟社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),母嬰社區(qū)尤佳;

3、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行力,能夠高效的跨部門溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,制定產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,推進(jìn)落地實(shí)施;

2、快速拓展運(yùn)營(yíng)合作渠道,高效推動(dòng)產(chǎn)品及項(xiàng)目,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

3、監(jiān)控市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息競(jìng)爭(zhēng)信息,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;

4、提高產(chǎn)品活躍用戶數(shù)量,組織產(chǎn)品線上活動(dòng);

5、輔助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。

任職要求:

1、2-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品策劃推廣,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有較好敏感度;

3、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作,具備良好溝通技巧及推動(dòng)執(zhí)行力;

4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)等整合類工作;

5、抗壓能力強(qiáng),良好的自驅(qū)力;

6、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度敏感性;

7、有大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8、可快速上手使用各種軟件。

篇3:高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)營(yíng))崗位職責(zé)內(nèi)容

1.面向運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃,制定產(chǎn)品技術(shù)路標(biāo)。

2.面向市場(chǎng)前端的產(chǎn)品技術(shù)支持,提供符合客戶需求的解決方案,負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品技術(shù)解決方案。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐領(lǐng)域的核心、支撐技術(shù)的前瞻性研究,跟蹤領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。