職位描述：

職責描述：

1、參與關鍵技術模塊的需求分析，功能設計，并對系統安全性、穩定性負責；

2、指導并且參與核心代碼的書寫，指導成員進行問題處理；

3、代碼的審查及優化；

4、協調組內人員的工作，培養新人。

任職要求：

1、本科以上計算機相關專業畢業；5年以上的軟件設計與開發經驗，精通J2ee；

2、具有獨立設計開發應用軟件產品的能力，進行過大型MIS系統和Web應用系統的開發；

3、具有1-2個大型項目的成功管理經驗，精通RUP、XP、CMM、UML、XML等相關知識；

4、熟練掌握rose、project、cvs、vss等工具；

5、具有良好的用戶關系維護能力和需求分析能力；

6、對軟件工程和團隊開發管理有一定的思想和經驗，有良好的溝通能力。

7、有金融相關項目經驗優先。

篇2:Java技術經理崗位工作職責

簡介:Java技術經理的職責是負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃以及一系列過程中出現問題的解決和最終評審。

Java技術經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

2.協助業務方梳理業務需求,提供業務規劃方案、架構設計方案,并能根據方案展開研發工作;

3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

4.參與項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

5.整理和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

任職要求:

1.本科以上學歷(本科);掌握計算機相關理論知識,對設計模式、數據結構、計算機網絡、操作系統有較深入的了解;

2.Java基礎扎實,熟悉ios、多線程、網絡、數據庫等開發技術;

3.熟悉j2ee體系結構,熟悉掌握Spring、mybatis、netty等框架開發以及內部原理機制;

4.熟悉Linu*,能對用戶、權限、web服務、網絡、數據庫等進行配置管理,熟悉常用的腳本語言,能在linu*下安裝和維護軟件;

5.具備系統分析和設計能力,具有良好的編碼風格和習慣;

6.熟悉大數據原理及應用;

7.熟悉Mysql等關系型數據庫,熟悉數據庫結構設計及sql優化,熟悉Nosql;

8.有3年以上的Java開發經驗,有一定項目管理經驗。

Java技術經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;

2.協助業務方梳理業務需求,提供業務規劃方案、架構設計方案,并能根據方案展開研發工作;

3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;

4.參與項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;

5.整理和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。

任職要求:

1.計算機及通訊相關專業,豐富的后臺服務器或者WEB開發經驗;

2.熟悉Linu*操作系統;

3.能為團隊提供技術支持;

4.熟悉服務器端的REST、Webservice、SOA等技術;

5.熟練掌握前端技術技能,如HTML/CSS/Javascript;

6.熟悉數據庫技術,具有MySQL、ORACLE、SQLSERVER等的開發和設計經驗。

Java技術經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1.深入理解互聯網及移動互聯網;

2.公司產品的技術架構設計與實現;

3.支持移動前端及服務端相關技術的研發工作;

4.團隊技術帶頭人,解決項目中所遇到的核心技術問題;

5.設計評審與代碼審查;

6.項目目標設定/計劃制定/執行監督/資源協調等;

7.團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。

任職要求:

1.具有3年以上研發團隊管理經驗,項目管理經驗,具備項目計劃、管理能力;

2.具備良好的技術素養,具備技術架構設計能力;擅長系統分析與設計,有大型項目基礎及應用架構設計經驗;

3.精通Java語言開發,JAVA基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;

4.熟悉JAVAEE規范,熟悉常用的設計模式;

5.熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,熟悉性能調優;

5.熟悉SQL,熟練掌握MySQL,PostgreSQL等數據庫的設計、開發、配置與性能優化;熟悉Linu*下的常用命令;熟悉Jboss,Tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優;

6.熟練版本管理;熟練軟件測試;

7.具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神,有強烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術。

篇3:JAVA技術經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；

2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的穩定性、高性能、可擴展性；

3.以結果為導向，推動項目順利進行，并對結果負責；

4.促進團隊共同進步；

任職要求：

1.6年以上JAVA開發經驗，2年以上項目團隊管理經驗；

2.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；

3.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的問題，上前一步，積極解決；

4.管理過供應鏈業務系統研發團隊優先。