職位描述：

職責描述：

1、負責并優化廣告系統的模型和策略，并持續迭代；

2、應用機器學習相關的技術，挖掘潛在商業價值，提升廣告投放系統的核心算法能力，包括用戶畫像，精準匹配，分配優化等；

3、設計并實現轉化率建模，素材優選模型，廣告競價機制、預算分配、勻速播放等策略，提升廣告轉化及變現效率；

4、負責流量預估、出價建議、流失預測，提升廣告主投放體驗。

能力要求：

1、計算機，數學，機器學習，統計學，自然語言處理或相關專業，具備5年及以上的相關工作經驗；

2、對廣告系統和策略有深入的理解，有大型廣告系統的研發經驗；

3、熟悉機器學習、自然語言處理、數據挖掘；

4、熟悉python、java等編程語言，有pyspark、hive的實際使用經驗。

篇2:語音算法負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經驗：

1.開發的軟件類型：多媒體軟件

2.主要工作方向：人工智能(AI)

3.人工智能(AI)應用方式：語音處理、語音識別

4.常用開發語言：C語言、C++、Python

5.開發工作側重：代碼編寫

6.常用算法模型：回歸算法、決策樹類算法、貝葉斯類算法、關聯規則算法、人工神經網絡類算法、深度學習、降維算法

7.承擔項目管理工作：有此經驗優先考慮

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

1.行業背景要求：

人工智能，智能硬件，算法，軟件開發。

更多補充：

職位描述：

1.基于人工智能在智能家居等應用場景，負責公司產品?ASR?模塊的搭建以及相關技術的研發；

2.負責跟進行業前沿技術發展趨勢，不斷優化當前神經網絡模型；

3.分析語音產品的運行數據，定期組織分析、撰寫產品運行分析報告，提出產品改進意見，不斷完善語音產品、持續改善用戶體驗。

任職要求：

1、?工作年限要求：博士3年，碩士5年。項目重點為語音識別、降噪；

對語音識別以及相關的技術有深入的研究，熟悉以下語音信號處理算法中的一種或幾種：

l??語音降噪、增強；

l??麥克風陣列信號處理算法，定位、增強等；

l??傳統語音識別算法，如HMM-GMM；

l??基于深度學習的語音算法：降噪、識別

篇3:算法負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責下一代智能推薦和搜索業務中自然語言處理、人工智能方向的技術研發；

2、設計和開發智能問答、個性化推薦等智能交互系統，解決智能交互處理中的NLP問題；

3、應用機器學習處理海量非結構化文本數據，完成知識抽取、NLU、多輪對話決策、智能糾錯、邏輯推理等在實用場景下的落地實現；

4、結合億級用戶數據，應用NLP、AI、ML技術解決實際問題；

5、負責搭建頭條算法團隊，幫助產品上線，負責團隊管理。

任職要求：

1、精通C/C++語言，對算法和數據結構有深入研究；

2、有大規模搜索、推薦系統實際研發經驗，或參與過智能對話系統的研究，五年及以上工作經驗；

3、NLP基礎知識系統扎實，了解NLP及AI的最新進展；

4、掌握機器學習相關知識，有深度學習和增強學習算法經驗的優先；

5、熟悉linux平臺，精通c++，熟悉python，具有良好的編程習慣和算法基礎；

6、責任心強,能承受一定工作壓力,有較強的學習能力。