文檔后臺開發職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.開發產品騰訊文檔的業務邏輯。
2.開發excel、word等等office文檔的后臺中臺服務。
任職要求:
1.本科以上學歷,專業不限,計算機相關專業最佳。
2.有三年及以上后臺開發經驗。熟悉并能編寫"多路復用"、"異步回調"、"CommunicationSequentialProcessingis并發模型"、"Actor并發模型"等等后臺相關技術的代碼。
3.熟悉linux操作系統,深入了解linux和服務器相關的一批系統調用。熟悉TCP/IP協議棧設計,相關API。
4.有較多的C/C++、JAVA、SCALA、GOLANG、C#、RUST、ERLANG其中一門或者多門編程語言的編程經驗,項目經驗。C/C++或者RUST為最佳。
5.有較強的學習能力和解決問題的能力。能迅速學習自己不熟悉的語言、工具,解決面臨的技術問題。
6.有較強的溝通表達能力。
篇2:省中醫院教育處文檔管理制度
省中醫院教育處文檔管理制度
為了進一步加強教育處的內涵建設,促進處室各項工作規范化、科學化、可持續化管理和發展,提高工作效率,規范文檔管理工作,特制定本制度。
1、所有收文、發文工作均指定專人負責,未經許可,不得隨便代理收發工作,以免造成工作混亂。收發人員必須根據有關文件資料,如實填寫收文登記薄、發文登記薄。對未登記完畢的文件材料,不得先行使用、閱讀。
2、收發文范圍包括:文件、傳真、郵件以及通過郵件、無紙化傳輸系統、網絡收發的各種文檔資料。
3、收發文件等資料應及時、準確送交處長,不得延誤和積壓;對貴重物品、匯款、郵包,要及時登記,并由個人簽字領取;對投遞錯誤的文件應及時退回。
4、對醫院交閱的上級來文等文件,任何人不得截留、保存,專人將文件登記并交由處長審閱后復印一份,將原件及時交回醫院辦公室。出差或開會帶回的文件材料,返回后次日登記歸檔,文件涉及內容需相關處室或科室具體落實完成的,由專人根據院領導和處長閱處意見給予復印或摘錄,送有關處室或科室落實,專人對落實處理情況進行督辦。
5、發文文件草擬必須使用《發文稿紙》,按照處室工作分工對口起草,文稿清樣做到三校,一由擬稿人自行校對,確保數據文字準確無誤后,經處長在核稿欄簽字審批后交醫院辦公室。二由辦公室負責再次文字校對無誤后,確定主題詞,報分管領導審閱。三是文稿清樣經分管領導審批后,正式行文,蓋章。文件內容涉及機密的,須按規定注明密級。
6、處室實施的每項工作全過程的電子文檔實行處室的移動硬盤、電腦雙存儲,電子文檔務必注明成文的時間,經處長審閱后,實施每項工作的負責人分別在OA網、醫院外網上發布。
7、處室實施的每項工作全過程的電子文檔打印后,及時將電子文檔和紙質文檔各一份,分類歸檔、保存。
8、嚴守工作機密,處室的各種文件、資料等檔案(含電子文檔)由專人保管,專柜存放,嚴格借閱、借用手續,確保文件、資料等檔案的安全、全面,發現失竊和泄密事件,及時報告處長并查處。
9、處室的各種文件、資料等紙質檔案,由專人按類別于次年一月內立卷裝訂后,分類存檔,專柜保存;電子文檔由專人按類別于次年一月內存儲于處室的移動硬盤。
z省中醫院教育處
篇3:文檔資料管理崗位職責
崗位職責:
1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂
2、負責接轉電話和記錄工作。
3、負責傳真收發與登記。
4、會使用簡單的辦公軟件
任職資格:
1、28周歲以下,性格開朗,思維敏捷,
2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
6.有意向可直接投遞簡歷或聯系李女士