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IT系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 3831

職位描述

工作職責(zé):

1.作為行業(yè)解決方案架構(gòu)師,根據(jù)行業(yè)和供應(yīng)鏈技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展,理解客戶(hù)在物流運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)和技術(shù)需求,以物聯(lián)網(wǎng)/信息化/數(shù)字化等技術(shù)為主要手段和工具,規(guī)劃設(shè)計(jì)基于G7平臺(tái)和合作伙伴產(chǎn)品服務(wù)的IOT物流/運(yùn)輸解決方案;

2.作為大客戶(hù)銷(xiāo)售支持,為客戶(hù)提供有技術(shù)先進(jìn)性、成本競(jìng)爭(zhēng)力的物聯(lián)網(wǎng)解決方案,支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前工作,并配合相關(guān)的售中/后等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

3.作為內(nèi)外部連接器,基于公司行業(yè)和產(chǎn)品策略,在充分了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、外部合作伙伴等資源,推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)方案落地;

4.對(duì)接并評(píng)估區(qū)域事業(yè)部的客戶(hù)定制化需求,并在必要時(shí)支持區(qū)域銷(xiāo)售活動(dòng)。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,10年以上的IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),5年以上物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有在國(guó)內(nèi)外知名咨詢(xún)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的設(shè)備,網(wǎng)絡(luò),IOT平臺(tái),大數(shù)據(jù)等技術(shù),有一定IT基礎(chǔ)設(shè)施的知識(shí)理解或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);具有企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)、云服務(wù)集成實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)SaaS服務(wù)交付/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備在任何下述行業(yè)的從業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):物流運(yùn)輸/3PL、批發(fā)零售、快消品、冷鏈等;

篇2:IT系統(tǒng)集成工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師(軟件/系統(tǒng)集成/IT行業(yè))天津市天房科技發(fā)展股份有限公司天津市天房科技發(fā)展股份有限公司,天房科技,天房【崗位職責(zé)】:

1、挖掘潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新需求,發(fā)展新客戶(hù),承擔(dān)部門(mén)市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo);

2、整合公司優(yōu)勢(shì)及合作伙伴資源,與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;

3、了解客戶(hù)需求,制定產(chǎn)品及實(shí)施、IT服務(wù)解決方案;

4、與公司各部門(mén)配合,隨時(shí)處理遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理客戶(hù)投訴、反饋、建議等,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

【任職要求】:

1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷;

2、熟悉招投標(biāo)流程;

3、具備系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/軟件產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

4、具備政務(wù)、黨務(wù)、政府行業(yè)類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、銷(xiāo)售技巧;

【素質(zhì)要求】:

工作投入、負(fù)責(zé),與他人合作,能主動(dòng)思考,具備創(chuàng)新意識(shí)。

【福利與發(fā)展】:

1、公司按國(guó)家和天津市規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

2、六日雙休/年休假/國(guó)家法定節(jié)假日休息;

3、豐富員工業(yè)余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、圖書(shū)借閱等)

篇3:IT系統(tǒng)顧問(wèn)崗位職責(zé)IT系統(tǒng)顧問(wèn)職責(zé)任職要求

IT系統(tǒng)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助客戶(hù)完成IT運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定IT運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c)事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)IT運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e)推動(dòng)IT運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)IT運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、IT治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作年限5-8年,3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35歲以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企業(yè)IT運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)ITIL管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3個(gè)及以上的IT管理咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)ITIL流程經(jīng)理至少2年;

2.熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/DevOps等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)IT運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流IT技術(shù)有一定了解,有ITIL/DevOps證書(shū)優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求;

5.富有創(chuàng)新精神,性格開(kāi)朗,善于溝通。