職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總；配合總監(jiān)負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設計計劃、專業(yè)設計任務書并組織實施；學習編制項目總體規(guī)劃構思和項目總體實施計劃；

2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批；協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關的設計部門順利有效的溝通；

3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標工作；參與協(xié)調外包專家審查各專業(yè)圖紙工作；

4、負責設計變更的方案設計及可行性論證。

任職資格:

1、全日制本科及以上建筑學學位，年齡30歲以下（條件優(yōu)秀可放寬）；

2、有兩年以上設計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建筑設計與設計工作經(jīng)驗；具有很強的細節(jié)把握能力和對高品質的追求精神；熟練應用草圖大師等方案設計軟件，能熟練使用Office、AutoCAD等軟件；

3、具有較強的責任心、計劃執(zhí)行能力、協(xié)調組織能力，能夠承受較大壓力、充滿自信、創(chuàng)新與學習能力精神。

篇2:建筑設計經(jīng)理職位描述

建筑設計專業(yè)經(jīng)理職位描述

工作職責:

1、負責集團設計標準的管控、貫徹;

2、協(xié)助上級分析行業(yè)整體水平和研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品的研究及產(chǎn)品研發(fā)工作,負責區(qū)域公司房地產(chǎn)項目產(chǎn)品標準化的建立、推廣、監(jiān)督和檢查;

3、健全和完善設計制度和流程,并監(jiān)督落實,實現(xiàn)管理的規(guī)范化和標準化;

4、審核項目各階段的設計任務書和設計成果,并提出優(yōu)化意見,審核設計變更的論證工作;

5、審核材料設備選型定板清單,確保符合目標成本控制要求,對新技術、新工藝、新材料的應用提出專業(yè)意見;

6、參加重要設計單位的考察,審核招標和議標入圍承包商名單;

7、協(xié)調設計管理部和項目部在項目工程技術上的重大問題,協(xié)調營銷和設計、施工之間問題;

8、完成上級領導安排的其它工作。

任職資格:

1、建筑學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、建筑設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗,有3年以上標桿企業(yè)標準化設計經(jīng)驗者更佳,熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;

3、掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、項目管理軟件操作及網(wǎng)絡知識;

4、較強的文字處理能力,良好的團隊意識。

篇3:建筑設計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

建筑工程設計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:營銷部經(jīng)理

崗位定員:1人

直接上司:總經(jīng)理

直接下級:營銷主管、營銷員

工作內容1、負責公司的市場拓展、品牌推廣等有關活動;

2、負責公司經(jīng)營管理工作并配合各部門的經(jīng)營工作;

3、負責統(tǒng)籌管理和協(xié)調公司各地辦事處、各工作室、戰(zhàn)略合作伙伴的設立,及其同公司之間的經(jīng)濟往來;

4、公司各項合同的擬訂、復核及簽訂,負責所有合同號的編制及合同管理;

5、定期準確地向公司總經(jīng)理和相關部門提供有關營銷情況、費用控制、應收賬款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;

7、協(xié)同行政部共同進行公司企業(yè)文化的建設;

8、負責設計費用的催收。

工作權限

1、人事權:

有對營銷主管以下級的人事任免的提名權,并報總經(jīng)理批準;

2、財務審批權:

批準、審核本部門所有財務費用;

3、批準權:

本部門文件的批準權;

4、總公司、分公司合同章的使用管理權。

任職資格

專業(yè)要求:大學本科以上,營銷管理、財務管理或公共關系專業(yè);

經(jīng)驗要求:5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近營銷管理工作經(jīng)驗;

知識技能:精通市場營銷管理知識,通曉財務管理、法律等知識;

性別年齡:男性,30-40歲