運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理(無錫)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、與政府相關(guān)部門、相關(guān)運(yùn)營(yíng)商等合作伙伴建立良好的合作方式;
2、按項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控并保障項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行;
3、全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)進(jìn)度的制定、排序,在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制,確保完成項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以下,專科(計(jì)算機(jī)/電子/通信/電力等)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔寫作能力,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉無線通信、電源配套原理、具備宏站、微站或路燈站項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有路燈、電力、通信等行業(yè)工作背景更佳、熟悉路燈建設(shè)維護(hù)流程更佳;
5、為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,無不良工作記錄;
6、工作地點(diǎn):無錫和常州,偶爾出差
篇2:A公司運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運(yùn)營(yíng)管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司MBOS管理體系的完善和執(zhí)行,包括KPI指標(biāo)、PPO(個(gè)人績(jī)效目標(biāo))、SDA(技能開發(fā)活動(dòng))項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤;市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、LotiKsNotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
篇3:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理河北高碑店項(xiàng)目北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司北京匯眾恒泰商業(yè)管理有限公司,匯眾恒泰職責(zé)描述:
1.熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作流程和日常管理,協(xié)助、指導(dǎo)專業(yè)部門編制業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管;
3.組織培訓(xùn)專業(yè)部門人員學(xué)習(xí)公司體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)部門培訓(xùn)實(shí)施、服務(wù)質(zhì)量、體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門整改,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)開展?fàn)顩r,提出服務(wù)提出合理化服務(wù)質(zhì)量提升方案,組織專業(yè)部門推行實(shí)施;
6.協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,管理、法律、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2.五年以上大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心的招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,有知名代理行背景或大型商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有豐富的多業(yè)態(tài)品牌資源,對(duì)新型商業(yè)有較高的認(rèn)識(shí);
4.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。