職位描述：

職責描述：

1.參與集團流程體系建設，流程梳理和優(yōu)化實施；

2.協(xié)助流程管理經(jīng)理完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理和評估制度；

3、負責組織流程審核，擬定實施計劃，跟進問題點改善；

4、協(xié)助BPM/OA項目組完成流程平臺建設，固化流程優(yōu)化成果，規(guī)范流程運行；

5、負責定期分層級開展流程知識及優(yōu)化方法培訓，培養(yǎng)整體流程意識；

任職要求：

1.本科及以上學歷，3年以上相關流程設計、優(yōu)化、實施管理經(jīng)驗；

2.具備很強的目標導向、系統(tǒng)性思維、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力；

3.精通office，熟練使用PPT、Visio、Excel等流程設計、數(shù)據(jù)分析類辦公軟件；；

4.具備很強的口頭溝通、協(xié)調和書面表達能力；

5.熟悉BPM和OA系統(tǒng)者優(yōu)先；

篇2:流程管理工程師崗位職責流程管理工程師職責任職要求

流程管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責研發(fā)流程體系建設和優(yōu)化,包括業(yè)務現(xiàn)狀分析、方案設計、組織方案評審、流程文件與發(fā)布(含IT實現(xiàn));

2、參與流程計劃討論與制定;

3、主動與業(yè)務部門溝通,分析和評估研發(fā)流程運行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務流程;

4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;

5、負責支撐各資源部門需要的業(yè)務流程的討論、制定與實施;

6、負責ISO9000質量體系建設的內(nèi)審與相關事務;

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進行流程方法論宣傳及培訓,營造流程文化;

8、完成流程小組負責人指定的其他業(yè)務相關的工作。

任職資格

1、掌握IPD新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設計與優(yōu)化經(jīng)驗,如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;

3、熟悉質量管理體系,如ISO9000或CMMI;

4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力與組織能力,可協(xié)調跨部門之前的一些業(yè)務流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務流程問題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運作流程;

7、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

1、負責研發(fā)流程體系建設和優(yōu)化,包括業(yè)務現(xiàn)狀分析、方案設計、組織方案評審、流程文件與發(fā)布(含IT實現(xiàn));

2、參與流程計劃討論與制定;

3、主動與業(yè)務部門溝通,分析和評估研發(fā)流程運行效率,提升研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務流程;

4、負責承接流程小組的專項項目資料準備與項目跟進工作;

5、負責支撐各資源部門需要的業(yè)務流程的討論、制定與實施;

6、負責ISO9000質量體系建設的內(nèi)審與相關事務;

7、解答研發(fā)中心流程制度方面的咨詢,進行流程方法論宣傳及培訓,營造流程文化;

8、完成流程小組負責人指定的其他業(yè)務相關的工作。

任職資格

1、掌握IPD新產(chǎn)品開發(fā)流程,并具有一定的流程設計與優(yōu)化經(jīng)驗,如市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品生命周期管理等;

2、掌握電子高科技行業(yè)軟、硬件產(chǎn)品開發(fā)模式;

3、熟悉質量管理體系,如ISO9000或CMMI;

4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力與組織能力,可協(xié)調跨部門之前的一些業(yè)務流程溝通;

5、具有一定的業(yè)務流程問題判斷與分析能力;

6、了解產(chǎn)品生產(chǎn)端的運作流程;

7、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。