職位描述：

工作職責：

幫助零售商家挖掘騰訊生態(tài)潛力，打造全渠道業(yè)務(wù)模式，促進業(yè)績增長；根據(jù)智慧零售標桿合作伙伴（KA）實際情況，制定智慧零售轉(zhuǎn)型方案；協(xié)調(diào)騰訊各事業(yè)群資源，牽頭與KA保持緊密溝通，推動智慧零售轉(zhuǎn)型方案落地實施；總結(jié)方法論，形成可復用的智慧零售打法

任職要求：

5年以上工作經(jīng)驗，有在咨詢公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；卓越的解決問題能力和對零售行業(yè)前沿問題的好奇心；能快速贏得客戶信任，獨立承擔客戶高層智慧零售顧問的角色；優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力

篇2:零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責任職要求

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責

新零售業(yè)務(wù)總監(jiān)1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負責品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運營手段;

6、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。1、負責搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的品類細分體系;

2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

3、負責品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié),制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優(yōu)化運營手段;

6、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

零售業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

篇3:客戶總監(jiān)（AccountDirector）（內(nèi)部廣告公司，新零售的數(shù)字營銷）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1．全面負責客戶服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)及團隊管理；

2．熟悉客戶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場狀況，指導客戶經(jīng)理日常工作，參與制定客戶有關(guān)發(fā)展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業(yè)務(wù)管理和對接，并與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及良好的合作關(guān)系；

3．能獨立的帶領(lǐng)團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執(zhí)行案、結(jié)案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

4．與客戶建立良好的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理；

5．對接商務(wù)部、媒介部及設(shè)計部等，進行跨部門協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊之間協(xié)作；

6．建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發(fā)展規(guī)劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；

7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產(chǎn)出。

8．能適應(yīng)多變的環(huán)境，積極參與公司中高層的戰(zhàn)略方向討論，共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

1．8年以上廣告/互動廣告相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，至少3年以上從事互動數(shù)字領(lǐng)域，有4A或大型Social公司快消行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；

2．了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現(xiàn)問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發(fā)能力；

3．運用戰(zhàn)略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內(nèi)外企高層溝通經(jīng)驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

4．優(yōu)異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優(yōu)先；

5．具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

6．熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。