商超KA主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、結(jié)款工作;

4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)

5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

6、客情維護(hù)。

任職要求:

1、25歲—35歲,2年以上快速銷費(fèi)品、耐用銷費(fèi)品KA賣場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4、注重團(tuán)隊(duì)合作,能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開展銷售工作。

商超KA主管崗位

篇2:商超渠道主管崗位職責(zé)

商超渠道主管今麥郎飲品股份有限公司今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎1.負(fù)責(zé)商超渠道開發(fā)及進(jìn)場(chǎng)談判,促銷活動(dòng)跟進(jìn)及銷售跟蹤,對(duì)賬及跟進(jìn)回款等;

2.參與制定銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施,完成銷售任務(wù),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3.與經(jīng)銷商建立友好合作關(guān)系,確保及時(shí)回款;

4.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

5.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,編制銷售報(bào)表,匯報(bào)銷售情況。

篇3:商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;

2、產(chǎn)品活動(dòng):協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等;

3、店面銷售:確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展;

4、巡店工作:確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時(shí)掌握;

5、盤點(diǎn)工作:定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦,工作有激情。