四海股份崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)HR項(xiàng)目的推進(jìn)與推廣,參與項(xiàng)目的需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)測(cè)試及培訓(xùn)等;

2、負(fù)責(zé)保障HR相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)轉(zhuǎn);

3、負(fù)責(zé)通過(guò)配置與自定義開(kāi)發(fā)來(lái)滿(mǎn)足用戶(hù)業(yè)務(wù)需求;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)HR相關(guān)系統(tǒng)供應(yīng)商解決用戶(hù)需求與軟件問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)HR相關(guān)系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;

任職資格:

1、實(shí)施并推廣過(guò)至少一個(gè)信息化項(xiàng)目,有人事相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉人事相關(guān)的系統(tǒng)的運(yùn)維,熟悉人事的工作內(nèi)容;

3、有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)及編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有餐飲、食品、物流,制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟悉peplesoft產(chǎn)品者,懂peoplesoft開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,樂(lè)于接受有難度的工作,對(duì)有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

篇2:鉑業(yè)股份有限公司部門(mén)職責(zé)

鉑業(yè)股份有限公司部門(mén)職責(zé)匯編

一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的建立和運(yùn)行管理;

●負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)的策劃與研究、品牌形象宣傳;

●負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

●負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系管理;

●負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)施的監(jiān)督和檢查,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)人員資質(zhì)評(píng)定和業(yè)績(jī)考核。

二、貴金屬商務(wù)部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司貴金屬原料(含高品位粗料)的采供業(yè)務(wù);

●根據(jù)貴金屬生產(chǎn)用料的需求,計(jì)劃、編制貴金屬原料采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行;

●負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù);

●負(fù)責(zé)公司貴金屬?lài)?guó)內(nèi)貿(mào)易;

●負(fù)責(zé)貴金屬原料市場(chǎng)的日?qǐng)?bào)工作和綜合研究,為公司貴金屬商貿(mào)提供價(jià)格決策支撐;

●負(fù)責(zé)貴金屬資源的運(yùn)作策劃。

三、生產(chǎn)質(zhì)量部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)體系的建立和運(yùn)行管理;

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理等;

●公司產(chǎn)品工藝與技術(shù)的實(shí)施與管理;

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)管理;

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)周期、質(zhì)量、成本控制,以及技術(shù)改造的策劃工作;

●負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立及運(yùn)行管理;

●負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)以及測(cè)量和監(jiān)視設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

●負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行的管理并組織處理產(chǎn)品質(zhì)量事故;

●負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理;

●負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)質(zhì)量工作及質(zhì)量員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核;

●負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理;

●負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理工作。

四、黨政辦:含黨辦和總經(jīng)辦職能職責(zé)

●負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨委重大決策、決定以及實(shí)施各種行政決策、決定;

●組織重大黨務(wù)及各種行政活動(dòng)的開(kāi)展;

●負(fù)責(zé)重大黨務(wù)及各種行政會(huì)議的管理,包括召開(kāi)、會(huì)議記錄、決議督辦等;

●負(fù)責(zé)機(jī)要工作;

●負(fù)責(zé)信訪工作;

●負(fù)責(zé)制定公司年度綜合工作計(jì)劃等;

●組織公司主要公關(guān)活動(dòng)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)接待工作;

●負(fù)責(zé)公司綜合協(xié)調(diào)管理工作;

●負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理。

五、財(cái)務(wù)部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、現(xiàn)金流量管理及資金運(yùn)作管理;

●負(fù)責(zé)各事業(yè)部、貴金屬商務(wù)部、采供部等資金運(yùn)作的指導(dǎo)、監(jiān)督及結(jié)算;

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本的管理及匯總分析;

●主持建立公司產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)管理流程(貴金屬定價(jià)、產(chǎn)品價(jià)格)并執(zhí)行;

●負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及決算(草案);

●負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;

●負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作。

六、科技部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域技術(shù)體系建立、運(yùn)行與發(fā)展管理;

●負(fù)責(zé)公司的新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理工作;

●負(fù)責(zé)公司技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)合作開(kāi)發(fā)管理工作;

●負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及成果管理;

●負(fù)責(zé)研發(fā)中心的歸口管理;

●負(fù)責(zé)公司保密管理工作。

七、物流部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司設(shè)備和除貴金屬原料外的其他物資采購(gòu)及器材庫(kù)存相關(guān)管理;

●根據(jù)生產(chǎn)需求,審核匯總輔料、設(shè)備及除貴金屬原料外的其它物資的采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行;

●負(fù)責(zé)貴金屬庫(kù)存物料的相關(guān)管理工作,保證貴金屬物流的暢通和公司效益最大化;

●負(fù)責(zé)建立公司庫(kù)房貴金屬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)及管理工作;

●負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)。

八、投資發(fā)展部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資及投資管理工作;

●負(fù)責(zé)公司再融資及相關(guān)資本運(yùn)營(yíng)工作;

●負(fù)責(zé)公司短期投資工作;

●負(fù)責(zé)公司信息披露工作;

●負(fù)責(zé)公司三會(huì)規(guī)范等法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作工作;

●負(fù)責(zé)公司規(guī)劃發(fā)展工作;

●負(fù)責(zé)公司合同管理、商標(biāo)管理等法律事務(wù)工作;

●負(fù)責(zé)公司激勵(lì)基金、股權(quán)激勵(lì)等相關(guān)工作。

九、人力資源部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的實(shí)施;

●負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的人力資源,負(fù)責(zé)人才的甄別、引進(jìn)、選拔與培養(yǎng)工作;

●負(fù)責(zé)建立規(guī)范用工制度,提倡誠(chéng)信從業(yè),負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)配及離職等業(yè)務(wù)工作的辦理,并負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理及維護(hù);

●負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)及崗位體系建設(shè),規(guī)范公司各類(lèi)崗位的聘用工作;

●負(fù)責(zé)公司薪酬福利制度和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)與實(shí)施;

●負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)與社會(huì)保障工作,為公司員工提供各種社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù);

●負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展工作及公司培訓(xùn)體系的建立與維護(hù),組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn);

●負(fù)責(zé)建立公司工作業(yè)績(jī)與任職能力評(píng)價(jià)機(jī)制,組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作;

●負(fù)責(zé)公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及職稱(chēng)評(píng)聘管理工作;

●負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)科建設(shè)及博士后工作站管理;

●監(jiān)督與管理公司員工日常勞動(dòng)紀(jì)律并處理違紀(jì)違規(guī)事件,保障公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序;

●負(fù)責(zé)員工收入計(jì)稅管理;

●負(fù)責(zé)離退休人員管理。

十、資產(chǎn)管理部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,組織公司資產(chǎn)清查、登記、入帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及日常監(jiān)督檢查工作;

●負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)評(píng)估、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢等報(bào)批手續(xù);

●負(fù)責(zé)資產(chǎn)的合理配置,組織固定資產(chǎn)投資合理性和科學(xué)性評(píng)審,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)年度采購(gòu)計(jì)劃及基本建設(shè)計(jì)劃;

●參與大型儀器設(shè)備、大宗物資、大型修繕及基本建設(shè)項(xiàng)目的論證、招標(biāo)、采購(gòu)和驗(yàn)收等工作;

●審核辦理固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、處置及對(duì)外出租出借等工作;

●監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理、維護(hù)和使用情況,并根據(jù)結(jié)果對(duì)有關(guān)單位和人員提出獎(jiǎng)懲建議;

●負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、設(shè)備能源管理;

●負(fù)責(zé)公司安全節(jié)能工作的體系建設(shè)、運(yùn)行和評(píng)價(jià)考核;

●負(fù)責(zé)公司零星基建及廠房、生活區(qū)設(shè)施維修;

●負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備等生產(chǎn)條件保障;

●負(fù)責(zé)公司研究生公寓的管理;

●負(fù)責(zé)公司(所)的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理;

●負(fù)責(zé)公司(所)住宅區(qū)水、電設(shè)施的管理及保障維修;

●負(fù)責(zé)福利房的管理及房改管理工作。

十一、黨委工作部職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司黨委的組織工作;

●負(fù)責(zé)公司黨委的宣傳工作;

●負(fù)責(zé)公司紀(jì)委的工作;

●負(fù)責(zé)外事工作;

●負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作;

●負(fù)責(zé)老干部工作;

●負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作;

●負(fù)責(zé)群團(tuán)工作。

十二、四個(gè)事業(yè)部職責(zé):功能材料事業(yè)部、信息材料事業(yè)部、環(huán)境材料事業(yè)部、高純材料事業(yè)部

●負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)周期、成本、產(chǎn)品質(zhì)量的控制,并確保質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效運(yùn)行;

●負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的保障、項(xiàng)目的實(shí)施管理,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施;

●負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,生產(chǎn)安全、環(huán)保工作;

●負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保管和維護(hù);

●負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的組織協(xié)調(diào)與考核;

●負(fù)責(zé)本部門(mén)的核算和日常管理;

●負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售產(chǎn)品的技術(shù)銷(xiāo)售服務(wù)工作;

●負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施公司相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)調(diào)及可持續(xù)發(fā)展;

●負(fù)責(zé)公司相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。

十三、研發(fā)中心職責(zé)

●配合科技部負(fù)責(zé)中心各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施和管理;

●負(fù)責(zé)公司各相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā);

●負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

●組織解決產(chǎn)品工藝技術(shù)存在的問(wèn)題;

●負(fù)責(zé)高層次科技人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè);

●負(fù)責(zé)本部門(mén)的核算、考核與日常管理。

十四、檢測(cè)中心職責(zé)

●負(fù)責(zé)公司分析檢測(cè)工作,包括原料、廢料、過(guò)程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的成分分析和性能測(cè)試;

●負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)、科研產(chǎn)品所需檢測(cè)方法的研究、建立和改進(jìn),協(xié)助進(jìn)行科研、生產(chǎn)中的樣品剖析、成分測(cè)定和性能評(píng)價(jià);

●負(fù)責(zé)公司建標(biāo)計(jì)量器具檢定的實(shí)施,包括:根據(jù)公司需要,建立相應(yīng)的計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)建標(biāo)計(jì)量器具定期檢定并確保其量值溯源有效;

●承接對(duì)外檢測(cè)服務(wù)和行業(yè)技術(shù)服務(wù)工作;

●負(fù)責(zé)本部門(mén)的核算、考核和成本控制。

十五、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目組職責(zé)

●負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、匯報(bào)、溝通;

●負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)方案的擬定、項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量控制;

●負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)及驗(yàn)收;

●負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源配置及考核工作;

●負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的預(yù)決算和成本控制。

十六、信息中心職責(zé)

●負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè);

●負(fù)責(zé)科技期刊及電子閱覽室建設(shè);

●負(fù)責(zé)檔案管理工作;

●負(fù)責(zé)《貴金屬》期刊工作;

●負(fù)責(zé)科技信息檢索查詢(xún)工作;

●負(fù)責(zé)中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)貴金屬學(xué)術(shù)委員會(huì)組織工作;

●負(fù)責(zé)《貴金屬信息》全國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)單位信息編輯發(fā)行工作;

●負(fù)責(zé)昆明貴金屬研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)組織工作;

●負(fù)責(zé)企業(yè)情報(bào)系統(tǒng)的建設(shè)。

篇3:實(shí)業(yè)股份銷(xiāo)售總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé):

1、審核銷(xiāo)售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門(mén),保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門(mén)文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及ERP系統(tǒng);

3、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。