遠(yuǎn)望谷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、需求調(diào)研分析:與所承擔(dān)項(xiàng)目/任務(wù)的客戶或任務(wù)提出者就任務(wù)涉及的內(nèi)容進(jìn)行充分詳細(xì)溝通,挖掘客戶的具體需求,做好原始錄,編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)并進(jìn)行評(píng)審;

2、方案及計(jì)劃制定:根據(jù)項(xiàng)目/任務(wù)要求設(shè)計(jì)軟件方案,制定開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)計(jì)劃并進(jìn)行評(píng)審;

3、軟件設(shè)計(jì):根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、技術(shù)方案,按計(jì)劃進(jìn)行軟件項(xiàng)目/任務(wù)的設(shè)計(jì)工作,包括概要設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等,輸出設(shè)計(jì)文檔,按階段執(zhí)行評(píng)審;

4、軟件代碼編寫(xiě)及調(diào)試:按相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范編寫(xiě)軟件代碼,實(shí)現(xiàn)要求的功能和性能,并設(shè)計(jì)測(cè)試用例和環(huán)境對(duì)編寫(xiě)的代碼進(jìn)行單元/模塊級(jí)的自測(cè)試,做好測(cè)試記錄;

5、測(cè)試、集成:設(shè)計(jì)集成方案,對(duì)軟件單元/模塊進(jìn)行集成,形成完整的軟件,設(shè)計(jì)測(cè)試用例和環(huán)境進(jìn)行測(cè)試,處理缺陷;并與相關(guān)的硬件進(jìn)行集成,完成調(diào)試和測(cè)試;

6、打包、發(fā)布:輸出規(guī)范的使用說(shuō)明,做好安裝打包文件,進(jìn)行軟件發(fā)布和相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng);

7、安裝、實(shí)施:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)和用戶指導(dǎo),解決使用中的技術(shù)問(wèn)題;

8、編寫(xiě)用戶手冊(cè)、技術(shù)條件等文檔相關(guān)軟件部分的內(nèi)容;

9、其他與軟件相關(guān)的支持、維護(hù)工作。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握.NET分層開(kāi)發(fā)、MVC開(kāi)發(fā)思想及組件式開(kāi)發(fā)模式,有使用MVC實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練應(yīng)用LINQtoSQL等技術(shù),有實(shí)際應(yīng)用過(guò)ORM的經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉.net多線程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)模式、緩存技術(shù)、Socket通信原理。

5.對(duì)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,熟悉或了解RFID相關(guān)技術(shù),有過(guò)C#相關(guān)的RFID閱讀器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.工作責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動(dòng),思路清晰,有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

篇2:營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺(tái)知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行;

7.根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項(xiàng)目管理,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每周單休、社保、生日福利、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)等。

篇3:餐飲公司廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)資質(zhì)要求

餐飲公司廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)與資質(zhì)要求

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:廚師長(zhǎng)

1.2直接上司:廠長(zhǎng)

2.工作范圍

2.1.負(fù)責(zé)廚房貫徹執(zhí)行決策和計(jì)劃,了解顧客意見(jiàn),不斷改善食品質(zhì)量,使食品生產(chǎn)與顧客需求、公司計(jì)劃相適應(yīng)。(12分)

2.2.負(fù)責(zé)訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購(gòu)計(jì)劃,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標(biāo)準(zhǔn)和成本計(jì)劃。(15分)

2.3.負(fù)責(zé)指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負(fù)責(zé)廚房的物品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng),全面負(fù)責(zé)廚房的安全、衛(wèi)生工作。(8)

2.5.負(fù)責(zé)廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),檢查工作的執(zhí)行情況。(8分)

2.6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹調(diào)。(12分)

2.7.負(fù)責(zé)對(duì)菜品制備工作的原料利用、儲(chǔ)藏情況進(jìn)行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負(fù)責(zé)廚師隊(duì)伍的建設(shè),做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運(yùn)作程序和各項(xiàng)規(guī)則制度,組織實(shí)施。(7分)

2.10.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食堂的生產(chǎn)管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學(xué)歷

3.3.三年以上廚師工作經(jīng)歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理?xiàng)l例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛(wèi)生管理、烹調(diào)技術(shù)、菜單合理組合

4.職位培訓(xùn)要求

4.1與本部門(mén)相關(guān)的體系文件