招投標(biāo)崗位職責(zé)任職要求
招投標(biāo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對房產(chǎn)開發(fā)的常規(guī)成本要有一定的了解,熟悉房產(chǎn)開發(fā)招采流程的人員優(yōu)先;
2、對常規(guī)土建施工材料并能對相應(yīng)的價格有所了解;
3、獨立編制合約文本并具有相應(yīng)的合約管理經(jīng)驗;
4、能熟練的編寫與本職工作相關(guān)的文件并能對招標(biāo)代理單位編制的招標(biāo)文件提出合理修改意見;
5、具備招標(biāo)、談判、議價、審價能力,具有較強的市場意識和分析、溝通、應(yīng)變及自我約束能力;
6、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程造價、招投標(biāo)的相關(guān)政策文件;
任職要求:
1、土木工程、工程預(yù)算等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實認(rèn)真的工作作風(fēng);
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,經(jīng)歷過一個完整項目;
招投標(biāo)崗位
篇2:招投標(biāo)管理委員會職責(zé)說明書
石油公司招投標(biāo)管理委員會職責(zé)說明書
招投標(biāo)管理委員會
部門名稱:招投標(biāo)管理委員會部門定編/
直接上級:總經(jīng)理下設(shè)辦公室:企業(yè)管理部
主要職能:負(fù)責(zé)對公司招投標(biāo)事項進行把關(guān),并提出專業(yè)性建議與意見。
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、招投標(biāo)事項研究
貫徹落實國家法律法規(guī)以及集團公司有關(guān)規(guī)定
指導(dǎo)公司招投標(biāo)管理工作,決定招投標(biāo)管理工作中的重大事項
按照國家有關(guān)招標(biāo)的政策規(guī)定和集團公司招標(biāo)管理辦法,審議產(chǎn)品經(jīng)銷公司招標(biāo)工作的各項管理制度、程序及管理辦法
負(fù)責(zé)審查招標(biāo)文件,根據(jù)環(huán)境及條件的變化,有及時修改招標(biāo)文件的權(quán)利
審查招標(biāo)程序是否符合內(nèi)控流程要求
審議評標(biāo)結(jié)果與招標(biāo)結(jié)果
對招投標(biāo)活動中的單位或個人做出獎懲決定
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作中爭議事項的處理
部門協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:機關(guān)各部室、所屬各公司
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府各相關(guān)單位,行業(yè)研究機構(gòu)等其他外部單位
篇3:招投標(biāo)合同管理安全職責(zé)
1在計劃發(fā)展部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)招、投標(biāo)、合同管理工作,對因招、投標(biāo)、合同管理工作而造成的安全生產(chǎn)事故負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。
2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神,制定和完善計劃統(tǒng)計管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。
3保證招、投標(biāo)、合同管理工作的順利進行。
4簽定四級有效控制責(zé)任狀,學(xué)習(xí)、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯。
5接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與招、投標(biāo)、合同管理有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,努力提高招、投標(biāo)、合同管理能力。
6組織學(xué)習(xí)有關(guān)事故通、快報,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實各項防范措施。
7開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實現(xiàn)招、投標(biāo)、合同管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。
8正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時匯報。
9接受與招、投標(biāo)、合同管理有關(guān)的異常、事故的調(diào)查,如實反映事故情況。
10及時制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責(zé)任對企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。