店鋪副經理崗位職責

工作職責:

1.銷售服務和員工管理

-以專業態度向來店各類顧客提供銷售接待服務

-協助店鋪經理進行店鋪銷售招聘、員工培訓及相關人員管理工作

2.訂單,倉庫管理和其他任務

3.協助店鋪經理進行店面陳列和維護,確保店面整體展示效果和標準符合品牌概念與準則

4.參與其他店鋪運營工作

5.店鋪經理分配的其他相關工作

任職要求:

1.大專及以上學歷,銷售相關工作經驗,兩年以上店鋪管理工作經驗

2.掌握產品知識,可向客人全方位推薦家具及配飾產品

3.溝通協調能力、語言表達能力、分析判斷能力、團隊領導能力、決策能力、影響能力、全局意識、市場導向、責任心、敬業努力,不計較加班和額外工作

4.熟悉店鋪管理工作,對店鋪運營相關環節有足夠的管理技能

5.英文流利,熟悉辦公自動化軟件操作

店鋪副經理崗位

篇2:助理店鋪經理崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

2、更新流程標準規范

3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI

4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

5、審核制定合同

6、系統維護

1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關專業

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。

篇3:店鋪助理經理崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

2、更新流程標準規范

3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI

4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

5、審核制定合同

6、系統維護

1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關專業

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。